华为员工裁员

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今日头条员工收百万好处费被判刑，李家琦所属公司美ONE深夜紧急回应近日，美ONE公司一名“90后”招商专员为商家提供商品选送、直播排期等帮助，并收取好处费超百万一事，一度登上微博热搜。11月4日，上海市浦东新区人民法院审理了这起直播公司招商专员利用职务便利犯罪的案件。11月4日深夜，@美ONE 发布声明称，涉事员工行为

腾讯应届生怒怼管理层“表彰过度加班”，高管回应：认真反思，尽快整改近日一则“腾讯 WXG 应届生怒怼领导”的消息正在网上发酵。消息显示，腾讯一位领导在企业微信产品部的群里发的“业务突破奖”表彰文字，随后企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，对领导表彰的文字以及因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。该员

人性既喜欢公平舒适又喜欢多劳多得华为“34+裁员”真相本文首发于2017年3月20日总第796期《中国新闻周刊》  本刊记者/姚玮洁有关华为裁员的传闻成为坊间热议话题。这些传闻引用的是华为内部论坛“心声社区”的帖子，一位匿名发帖人声称，听见主管表示“华为中国区开始集中清理34+（34岁以上）的交付工程维护人员，研发开始

　　最近，关于“华为大力清洗34岁+的老员工"的新闻一直在发酵。消息是从华为的心声论坛传出，具体内容是华为职工反映， 中国区开始集中清理34岁以上的的交付工程维护人员。而研发开始集中清退40岁以上的老员工，主要针对 程序 员。 一时间，“华为

由于智能手机业务的营业利润未能达到内部目标，华为的一些员工开始为可能到来的裁员而忧虑。华为创始人兼 CEO 任正非曾经在企业内刊上发表过一篇著名的《华为的冬天》。时值 2001 年，华为正在电信领域高歌猛进，文中却大谈破产与失败。“现在是春天，但冬天已经不远了”，华为企业文化中的居安思危由此可见一斑。如今华为尚且没到寒