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什么样的适合创业
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李开复:什么样的人才适合创业?具备这十项能力
人人都是产品经理
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8年前
什么样的人才适合创业?我们可以从如今已经成功的创业者身上去寻找一些共性。分众的江南春、盛大的陈天桥、网易的丁磊、百度的李彦宏、大名鼎鼎的盖茨、乔布斯、佩奇等都具备一些共同的成就其事业的特点。首先他们充满激情但又非常理性,他们不是单纯地享受创业过程,他们更是为了一个好的结果。他们做的都是自己最爱的事情,所以能够全力以赴,
什么样的人才适合创业?我认为创业者需要具备这十项能力
i黑马
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8年前
如果一个创业者可以具备以上条件并几十年如一日地坚持,那么就至少具备60%的成功要素了。什么样的人才适合创业?我们可以从如今已经成功的创业者身上去寻找一些共性。分众的江南春、盛大的陈天桥、网易的丁磊、百度的李彦宏、大名鼎鼎的盖茨、乔布斯、佩奇等都具备一些共同的成就其事业的特点。首先他们充满激情但又非常理性,他们不是单纯地
李开复:什么样的人才适合创业?具备这十项能力
网易科技
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8年前
(原标题:李开复:什么样的人才适合创业?具备这十项能力)什么样的人才适合创业?我们可以从如今已经成功的创业者身上去寻找一些共性。分众的江南春、盛大的陈天桥、网易的丁磊、百度的李彦宏、大名鼎鼎的盖茨、乔布斯、佩奇等都具备一些共同的成就其事业的特点。首先他们充满激情但又非常理性,他们不是单纯地享受创业过程,他们更是为了一个
什么样的产品经理适合“互联网+”创业?
一些事
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9年前
注:在这个用户体验至上的时代,产品经理是创业团队当中不可或缺的一环,到底什么样的产品经理才是实话互联网+创业团队的呢?本文作者家好科技联合创始人余攀即从个人创业经历出发,分享他对此问题的看法。欢迎有兴趣的同学与他交流,微信号pandayu。 创业的过程中,人特别难招,原因很多:心态、状态、经历、钱、家庭、发展空间
什么样的产品经理适合“互联网+”创业?
人人都是产品经理
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9年前
创业的过程中,人特别难招,原因很多:心态、状态、经历、钱、家庭、发展空间、成功可能性……我们使了很多招,例如:猎头、招聘网站、脉脉、BOSS直聘、朋友圈……那么,什么样的产品经理适合创业,或者说,怎么做才能找到合适的产品经理参与创业呢?1、有理想有逼格的这个是看起来是空话,但是真得是第一要素。我实在没精力,去“说服”一
什么样的产品经理适合“互联网+”创业?
36氪
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9年前
注:在这个用户体验至上的时代,产品经理是创业团队当中不可或缺的一环,到底什么样的产品经理才是实话互联网+创业团队的呢?本文作者家好科技联合创始人余攀即从个人创业经历出发,分享他对此问题的看法。欢迎有兴趣的同学与他交流,微信号pandayu。创业的过程中,人特别难招,原因很多:心态、状态、经历、钱、家庭、发展空间、成功可
创业百道第26节·什么样的投资人适合我?
创见网
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9年前
我应该找国内还是国外的投资?对于绝大多数创业者我们认为这二者区别不大。部分创业者有很强的开拓国外市场的需求,这时一个有境外资源的资方就会有优势;同理,国内资方在境内资源上优势就稍大一些。总体来说影响不大,无需定向寻找。我应该找明星投资人或者创业导师吗?不必刻意寻找。相对于创业者,徐小平之类投资人身价太高,议价能力太强,
女CEO写给女神节:什么样的女人适合创业
猎云网
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9年前
猎云网注:在全民创业的时代,女性创业者的比较仍然较小,但仍然有一些具有“雄心壮志”事业心的女性开始在业界展露头角。相比较男性而言,女性创业有哪些优势和劣势?作者系顶顶、洋葱圈创始人elya(顶顶、洋葱圈亦是猎云投融资对接平台挂牌项目),授权猎云网发布今天是女生节,明天是女神节,其实对于身为女人的我来说,是个值得庆祝的好
什么样的管理风格更适合创业公司?
移动新媒体
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10年前
打卡一直是困扰着公司管理的不大不小的问题。大公司人多,需要规范一定的考勤制度;小公司人少,来去相对自由,会对考勤疏于管理。创业公司该不该打卡?什么管理风格更适合?上班打不打卡 ,创业公司什么管理风格更适合?本人初创一个小公司 ,因为以前在一家很Free的公司上班,所以现在要求公司员工上班可以不打卡。我觉得员工只要出活,
什么样的管理风格更适合创业公司?
互联网分析沙龙
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10年前
打卡一直是困扰着公司管理的不大不小的问题。大公司人多,需要规范一定的考勤制度;小公司人少,来去相对自由,会对考勤疏于管理。 创业 公司该不该打卡?什么管理风格更适合? 上班打不打卡 ,创业公司什么管理风格更适合
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