把脉时代

人效是企业面临的一个永恒话题，伴随时代的跃迁，企业经营者对人效的认知及诉求早已今非昔比。过去依靠“数量增长”的管理模式难以为继，企业想要实现“质量增长”目标，既要寻找合适赛道，也要深挖人效潜力，打造坚实内核。 市场 经济 的发展催生出社会化用工模式，即依靠 互联网 、大数据等信息

速途网12月14日消息(报道：汪妍妍)12月12日，2018中国国际家居产业发展论坛暨双十二泛家装年度盛典上海举行。本次峰会由上海市室内装饰行业协会住宅装饰专业委员会主办，海尔智慧家庭和家装下午茶联合主办。千余家装精英及上下游产业大咖同场交流，分享前沿实践智慧，把握企业发展机遇。会上，海尔中国区智慧家庭总经理刘飞做《开

　　 智东西（公众号：zhidxcom） 　　 文 | 风和人类历史上历次技术创新都在加深全球连接，带来人类认知革命，催生新经济、新消费，推动产业升级。在后移动互联时代，人工智能正在深刻影响到衣食住行等大众生活的方方面面，以智能+为方向的新一轮技术创新周期已然来临。2016 年成为见证

导　读不论是经营多年的公司还是创业公司，继续使用旧有模式来支持商业分析，都前景黯淡。大数据已经有了长足的进步，但不要指望它能给你长期的竞争优势。那些想要在新的数据经济中获得成功的公司，必须从根本上重新考虑如何利用数据分析为自己和客户创造价值。分析3.0是变革的方向，也是“分析竞争”的新模式。✎ 分析进化史：