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成功的奥秘
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聚焦热点,探索人才战略与企业数字化成功转型的奥秘
砍柴网
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3年前
4月16日,由HR研究网举办的以“人力资源数字化,让人力资源管理动态可视化、决策数据化”为主题的,第30届中国人力资本高峰论坛在深圳举行。数字化人才在线教育平台开课吧企业版受邀出席了此次活动,。与来自华为、腾讯、猎聘智库研究院等超20余家HR大咖、企业VP、专家、院长等共同探讨数智化时代,人才战略管理变革的新方式。同时
雷军:创办小米前,我学习了4家优秀企业,并发现了它们成功的奥秘
一些事
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7年前
近日,雷军发表内部信称小米手机第二季度出货量创造了小米手机问世七年以来最高季度出货量纪录。10日,雷军更是发微博急招一千名工程师!可见,经过两年的调整,小米重新恢复高速增长。在创办小米之前,雷军观察了同仁堂、海底捞、沃尔玛、Costco这四家优秀的企业,探究它们成功的奥秘,努力让小米成为一家基业长青的百年老店。— 核心
雷军:创办小米前,我学习了4家优秀企业,并发现了它们成功的奥秘
一些事
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8年前
从创办小米的过程中,我也悟到:要认真做好产品,要相信口碑,口碑是信仰的一部分。本文由投资人说(微信ID: touzirenshuo)授权i黑马发布,作者雷军。1、学习同仁堂做产品要真材实料,并有信仰当年,柳传志先生推荐过一本讲如何创办一家百年企业的书,叫《基业长青》。于是在创办小米之前,我就问自己:怎么才能创办一家百
雷军:创办小米前,我学习了4家优秀企业,并发现了它们成功的奥秘
加速会
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8年前
编者按:本文来自微信公众号 “投资人说”(ID:touzirenshuo) 今天,投投想与你分享一篇 雷军 先生的文章。在40岁实现财务自由之后,出于自身兴趣, 雷军 先生创办了「
雷军:创办小米前,我学习了4家优秀企业,并发现了它们成功的奥秘
i黑马
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8年前
从创办小米的过程中,我也悟到:要认真做好产品,要相信口碑,口碑是信仰的一部分。 本文由投资人说(微信ID: touzirenshuo)授权 i黑马 发布,作者雷军。 1、学习同仁堂做产品要真材实料,并有信仰当年,柳传志先生推荐过一本讲如何创办一家百年企业的书,叫《基业长青》
丰元创投 · 吴军:叛逆、多元文化、拒绝平庸,这就是硅谷成功的奥秘
投资潮
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8年前
题图:丰元创投创始合伙人 吴军先生吴军先生毕业于清华大学和美国约翰·霍普金斯大学(博士),硅谷投资人,丰元创投创始合伙人,著名自然语言处理和搜索专家。前腾讯副总裁,Google资深工程师,同时他也是《浪潮之巅》、《文明之光》等畅销书的作者。 1硅谷的缘起要解剖硅谷成功之谜,就要
丰元创投 · 吴军:叛逆、多元文化、拒绝平庸,这就是硅谷成功的奥秘
投资潮
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8年前
题图:丰元创投创始合伙人 吴军先生吴军先生毕业于清华大学和美国约翰·霍普金斯大学(博士),硅谷投资人,丰元创投创始合伙人,著名自然语言处理和搜索专家。前腾讯副总裁,Google资深工程师,同时他也是《浪潮之巅》、《文明之光》等畅销书的作者。 1硅谷的缘起要解剖硅谷成功之谜,就要
股书王童:硅谷成功的奥秘是什么?
i黑马
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8年前
股权激励计划被称之为数十年来最重要的商业创新,帮助大批量世界级人才涌入硅谷,让硅谷成为全球创新创业的圣地。 i黑马 讯8月7消息,由创业黑马与达晨创投联合主办的第二届黑马创交会今日在京继续举行,股书COO王童出席活动并发表主题演讲《创新公司的股权激励最佳实践》。 以下为经i黑马编辑的演讲节选:为什
宜家创始人的创业史:白手起家到个人资产481亿美元,揭开成功的奥秘
投资界
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9年前
在 Kampad 17岁时,尽管有着阅读障碍,他依然在学校了表现优异。因此他的父亲给了他一笔现金作为奖励。这成为了他在1943年建立宜家的资本。不过Kampad 在开始时只是出售一些相框之类的小型家居用品。瑞典商业巨头Ingvar Kamprad ( 英格瓦 · 坎普拉德 ) 作为 IKEA(宜家) 的掌舵者已经超过
Coursera中国成功的奥秘:合作合作还是合作
投资潮
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9年前
要知道,绝大多数美国消费互联网公司想要打入中国市场并不是一件容易的事情。但就在上个月,在线教育平台Coursera宣布实现了一项重要里程碑,即中国注册用户数量已经达到100万,同时中国也超越了印度,成为该公司的全球第二大市场。文化差异和网络限制是海外企业进入中国市场的障碍,即便像谷歌、Facebook,以及Twitte
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