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目标管理
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让先进目标管理理念引领组织成长——明途workpi产品重磅发布
砍柴网
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2年前
2022年12月8日,明途 科技 在成都高新AI创新中心举办了“让先进目标管理理念引领组织成长——明途workpi产品发布会”。workpi是明途旗下目标管理SaaS产品,由work(工作)和pi(π)组合生成,含义是工作π生万象,无限赋能数字化。 明途科技专注于目标管理大数据
云动云发布一站式OKR,助力企业加速目标管理与业务创新
砍柴网
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2年前
近日,国内新晋知名HRSaaS产品公司,2022最具创新HR数字化新锐奖获得者——云动魔方正式发布“云动云.OKR”产品,助力为企业创造三个核心管理价值:聚焦企业目标管理、促进员工协同效能、提升人才管理价值。云动云OKR系统,致力为企业提供一站式的数字化OKR目标管理解决方案。产品将OKR(Objectives and
落地思维 | 数据分析师的目标管理
人人都是产品经理
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2年前
编辑导语:在以终为始的内容中,目标举足轻重,但是在实践过程中,或许还会力不从心:目标要怎么定?什么样的目标才有价值?在大大小小的分析事务中,如何管理众多的目标?本文将围绕这些问题,聊聊数据分析师的目标管理该如何做。 通常来说,数据分析项目的起点是业务需求;按以终为始的落地思维,f分析项目过程需要围绕着业务目标
产品经理必备技能之目标管理及目标拆解
人人都是产品经理
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2年前
编辑导读:拥有明确清晰的目标能够帮助我们做好规划,用有效的方式做正确的事,正确的做事。本文作者围绕目标管理及目标拆解展开分析,希望对你有帮助。又到了每一年年初的时候,Q1可以说是“规划季”了,需要对接下来全年的工作进行规划,与老板达成一致后,就要开始撸起袖子加油干,对所规划的内容进行实现落地,后续痛苦的落地过程中流的汗
项目管理技巧——目标管理
产品壹佰
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3年前
对一件事,有100个人,就有100种看法。项目管理也是如此,如果没有明确的目标,那么100个人眼里就有100个目标。目标就像海上的灯塔,大家需要有一个人人能看到的目标,并且要清楚自己在整个项目团队中的位置,才能朝着一个方向使劲。一个项目能否顺利完成,要看项目组的成员是否有一致的目标,并且愿意为这个目标主动去付出,直至项
项目目标管理——里程碑
产品壹佰
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3年前
我们想要做一件事情之前,先要搞清楚要达到的目标,这样才能心里有定数,才能充分的思考,然后就会得到解决问题的方案。一个企业需要目标,一个项目同样需要目标。一个项目组也正是因为要完成某一目标而成立的,项目经理要做的,就是认真评估这些目标,根据实际情况进行必要的调整和细化。1、项目目标的制定对公司领导而言,项目目标就是对项目
飞书OKR赋能组织落地OKR工作法,实现高效的目标管理
砍柴网
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3年前
OKR工作法是什么?即目标与关键成果法,协助组织进行目标管理的工具和方法,旨在促进员工紧密协作,确保组织上下目标一致,把精力聚焦在最重要的事项上。近来,随着OKR工作法“突然火起来”,不少组织和企业纷纷跟进想落地 OKR,但是进入实战阶段后,却因缺少理论理解和专业的工具支持,陷入形式主义的恶性循环。OKR工作法落地难,
看了很多团队管理方法,依然不会团队管理?(目标管理)
人人都是产品经理
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4年前
编辑导语:在职场中,作为一名管理者,带领以及管理好团队是非常重要的,一个团队的合作力量可以提高工作的效率;作为管理者,应该用什么样的方式去管理团队呢?本文作者分享了关于团队管理中的“目标管理”,我们一起来看一下。上一篇说到为了激发团队成员的内在动机,我们需要组建主动型团队,营造自主的团队文化。所以,在目标管理时也要考虑
目标管理4步走,打造一支有使命感的团队
人人都是产品经理
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4年前
编辑导读:一个团队的执行力低,最主要的因素就是因为领导者的执行力低下,决策效率低,无法给团队传达明确清晰的目标。所以对于团队管理来说,掌握目标管理法是非常重要的事情。本文作者从自身经验出发,对产品目标管理的四个步骤展开了梳理分析,与大家分享。人如果没有更层次的追求,就会在低层次中与管理者斗智斗勇。为什么有的团队总是士气
创业 6 年,王俊煜首度对外分享 OKRs 目标管理心得
i黑马
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7年前
王俊煜首次对外分享了创业 6 年来的管理得失。本文由职人社(微信 ID:Shokunins)授权i黑马发布,作者:王俊煜。在豌豆荚的应用分发业务被阿里巴巴全资收购之后不久,王俊煜就公布了新的创业方向。1 月 8 日,在职人社 × 最美应用 × 光涧实验室联合举办的「职谈」线下活动中,王俊煜首次对外分享了创业 6 年来的
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