组织帮助

2024年10月30日，由金柚网主办，湖北三牛特农协办，金柚GEO、今元橙长、今元人才、康康ODS战略合作的「组织管理工作坊」在深圳成功举办。众多企业管理者和人力资源专业人士参与其中，通过趣味互动的方式，共同探讨在现代企业环境中如何提升组织管理能力。此次工作坊由金柚网产品运营部总监操勇担任引导人，以丰富的企业培训和团队

微盟身处数字化时代浪潮，为商家提供数字化新 商业 解决方案，致力于成为企业数字化转型的最佳伙伴，这不仅是公司的使命，也是微盟坚持长期主义的核心战略定位。伴随着微盟集团大客化、生态化、国际化三大战略的深入贯彻，微盟相信帮助“客户成功”是承载三大战略的基石。 近日，微盟集团对电商零售业务版块进行了组织

HR如何帮助企业抵达组织终局？穆胜 · 刚刚微信扫码7还在等待“超级HRD”或“万能灵药”来拯救组织建设？HR如何帮助企业抵达组织终局？00:0014:16图片来源@视觉中国文丨穆胜我接触过很多创业公司，也和一些公司建立了顾问关系，但不得不说，开启这种合作有点像是“开盲盒”。如果遇到组织管理思

“飞书已经不仅是一款提升协同效率的工具，更是为提升组织而打造的工具。”5月19日，2021春季飞书未来无限大会现场，字节跳动副总裁谢欣表示，我们处在一个工具能够提升组织的时代，但现实情况是，工具对于组织的价值却是被严重低估的。 去年 11 月首次发布会上，字节跳动旗下企业协作与管理平台飞书第一次亮相， 并发布了

2020年，全球 经济 受疫情影响，许多企业面临“生死考验”，也有很多企业不断在逆境中发现新机会。新经济形势逼迫企业要调整经营管理模式，提高组织抗风险和创新能力，面对降本增效、提高协同效率、创建新型组织等目标，如何破局？ HR SaaS先行者薪人薪事与字节跳动旗下飞书达成合作，完成BOT

12月18日消息，在杭州举行的ONE商业大会上，阿里巴巴发布数字经济时代企业实现增长的三大关键：新品、新客、新组织，这三者共同组成未来企业增长的新方法论。如果把新品和新客看做是外功，新组织则代表着企业内功，是打通企业数智化转型“任督二脉”的内生动力。在大会的“数智化转型打造全新组织力”高峰对话上，阿里钉钉CEO陈航（花

今年是贝索斯慈善基金第二轮集体捐资，去年该基金向全美24个组织捐赠了9750万美元善款。亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝索斯11月22日消息，据外媒报道， 亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）于美国当地时间周四宣布，其家族慈善基金——贝索斯首日基金 (Bezos Day One Fund)将向32个组织

3月15日，国内精英职业发展平台猎聘主办的人力资源论坛活动在青岛市圆满举行。此次活动以“如何提高HR对组织的贡献”为主题，特邀HRbar人力资源学院院长刘建华、猎聘山东售前经理李岩出席演讲，与现场数百家企业的HR总监、HR经理近距离沟通交流。猎聘方面表示，企业实现组织高业绩增长的前提是有效激活组织、激活个体，引进、培养