在这之前

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特斯拉 8 月份开测完全自动驾驶，在这之前车辆每天必须要上自习

爱范儿 • 6年前

微信公众号推送的文章一般分为两种，一种是编辑被迫拿来凑数的，一种是编辑感觉有料颠覆的。比如您现在看到的这篇很明显就是拿来凑数的。同样的两分状况也能在汽车的软件更新中看到，一种是 UI 变化巨大却没有什么实质发明的，还一种是看起来不变却启用强大能力的。我们回忆一下 2016 年的特斯拉发生了什么，在那一年，特斯拉发布了

阅片机器人在普及之前，还需要解决这三个问题

钛媒体 • 7年前

还记得你上次为了看一个X片的结果在医院排队排了多久吗？在传统医学上，医生需要把片子对着灯光一张一张来看，费时费力，而且一旦疲劳，阅片的成功率会有所下降，产生判断错误的概率。不过这个问题很快可能会得到解决。日前在央视一套一档人工智能节目《机智过人》中，一阅片机器人几秒内看了三百多张CT片，连撒贝宁都惊诧懵了。如果你对于医

在无人零售站被批量推广之前，这几个问题不可小嘘

亿欧网 • 7年前

无人零售创造新消费场景 11月11日，当大部分消费者还停留在线上“剁手”时，苏宁却吸引来了一批消费者在线下“刷脸”——当天上午，“苏宁易购Biu”无人店在北京市八里庄苏宁生活广场正式亮相，这也是继南京、上海后，苏宁在

亿欧公司创始人黄渊普：在质疑或捍卫ICO之前，先问自己这几个问题

亿欧网 • 7年前

如果有人说有一个事情或机会特别赚钱，稍微有点理性的人都应该先问一下：为何对方会把发财的事情/机会告诉你？人都是自私的，发现真正赚钱的机会，合理的做法是默默自己赚而不告诉别人；除非是你的至亲，其他人都不应该相信。实际上，在这种赚大钱的事情上，有时候连你的至亲都不该相信。2009年4月

在AlphaGo挑战柯洁之前，这8件事帮我们重新认识它的主人DeepMind

钛媒体 • 7年前

今日，两次出手都让吃瓜群众大惊失色的“AlphaGo”又要杀回来了，这次对战的对手将是中国棋手柯洁，其意义对中国观众来说当然非同小可。加之酝酿已久的“终极决战”和高达150万美金的史上最高围棋赛奖金，这场“捍卫人类尊严”的大赛必定万众瞩目。但相比于

3 个月融资两轮超 5000 万！在这之前，我从未见过如此牛气的团队

爱范儿 • 7年前

本文由魔多（微信公众号：moduovr，官网： www.moduovr.com ）原创，转载请联系邮箱 sarah@moduovr.com。今天有一家叫做 Virtualitics 的公司成功的引起了魔多君的注意。为什么呢？魔多君可是很挑的人哦！因为这家公司不仅在 4 月份融到

STEAM 教育如何与国际接轨？在这之前傲梦想先从帮助升学做起

36氪 • 8年前

STEAM 教育进入中国已经有一段时间，编程、机器人这样的课程也开始被越来越多的家长接受。达内科技在 Q3 财报的分析师会议上称，去年底推出的面向青少年的童程童美项目已经扩张至 15 个城市，并且在今年推出了机器人编程和 3D 打印课程，累计招生数量 1500 人。在这个领域，36 氪曾经介绍过线上 Scratch 语

打算投奔 M43 大军的小蚁“微单”，在发布之前还需要解决这两个大问题

爱范儿 • 8年前

临近世界影响博览 Photokina 2016，不少相机厂商都开始为自己的新品赶工。其中，将在明天举行发布会的小蚁相机也有大动作。他们在 8 月 26 日发布了运动相机手持云台之后，再传出新消息。小蚁将在 9 月 19 日发布一款便携式可换镜头无反相机。这款相机将会采用 Micro 4/3 画幅的传感器，由富士通影像专

阿里月饼事件还没完，泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩王付娇2016年09月15日22:01我要分享　　中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。　　9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。　　“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示，这不是一个容易做出的决定，但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是：5名员工有炫技嫌疑，并使用工具作弊触及了诚信红线。　　内部信全文。图片制作：界面　　就在管理层复盘月饼事件消息公布之前，阿里员工李慧告诉界面新闻，这件事的阴影仍在扩大：除开外挂抢月饼的这5名工程师之外，当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。　　尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来，但风声已起。在阿里内网，关于此话题的讨论热度已经很高，并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片，为大家还原一下这个讨论下的标签。　　阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作：界面　　从话题标签来看，有劝当事人“赶紧去自首”的，有表态“宁折不弯”的，有感叹同事“被坑了”和“无辜”的，看热闹的围观群众也不少，甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。　　“这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者，阿里特别在意员工对外舆论，擅自截图外传被发现的话，后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 　　如果开除消息落实，这名员工大抵是要有些内心崩溃的，因为他甚至没忘了动手PS掉水印，然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日)，一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。　　“貌似是按HR提的需求，研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释，这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的，开除也没办法。” 　　外泄的截图。图片来源：网络　　“阿里巴巴公司内网要向全社会开放，大家都知道我们在开发什么产品，走到哪儿去了。”据媒体报道，在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上，马云曾发表演讲称，开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化，也是未来整个公司的一个信条。　　到了此次事件中，诚信成了最突出的阿里核心价值观，而价值观，在阿里平时的考核中，是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时，时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”，对这类人公司的态度非常坚决：“对团队造成的伤害极大”，要“毫不手软地杀掉他”。　　阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　“只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远，打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除，得知私传内网截图的同事又将被处理之后，我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受，只有两字：“可怕”。　　谷歌(微博)曾研究发现，有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出，让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持，保证他们的心理安全。此外，让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。　　不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定，9月14日晚在内网发布公开信，阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工，他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印，他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说，禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了，而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。　　我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法，除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上，更多的员工正在关注这第六名员工的去留，他们的讨论中流露着同情和质疑。　　(据采访对象要求，王文、李慧为化名)

一些事 • 8年前

中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公

经纪是影视圈的下一个风口？在这之前，先解决跳槽问题吧

36氪 • 8年前

看来短期之内，CAA（美国创新精英经纪公司）和UTA（联合精英经纪公司）持续了一年多的官司是不会有结果了。据Hollywood Reporter报道，近日受理这场诉讼的法庭表示将考虑暂停仲裁进度，原因是这场官司牵涉的人员和互相交织的法律问题实在太多。CAA和UTA是目前好莱坞最知名的两家公司。CAA成立于1976年，旗