51社保

本页是关于频道"51社保"的所有博文，按照时间倒序展现。实时更新。

总数 21 第 1/3 页

聚焦中国企业社保现状，51社保连续八年发布中国企业社保白皮书

CSDN • 4年前

北京2020年9月27日 /美通社/ -- 2020年9月25日，由互联网社保领跑者51社保主办的中国企业社保高峰论坛暨《中国企业社保白皮书2020》发布会在北京举行。本届峰会以“新常态·共启未来”为主题，邀请到中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文、51社保创始人兼CEO余清泉、知名首席人才官刘星、智联人才发展研究院人

51社保荣获第九届中国财经峰会“企业社会责任典范奖”

CSDN • 4年前

北京2020年8月28日 /美通社/ -- 2020年第九届中国财经峰会于8月27日至28日在上海举行，本届财经峰会以“信心与活力”为主题，汇聚国内外颇具远见的商业领袖、经济学界翘楚、创业家及新青年代表，共同探讨新冠疫情下的挑战与应对，传递信心与活力。51社保凭借良好的公众综合评价和品牌影响力，荣获“企业社会责任典范奖

51社保荣登金蜜蜂企业社会责任中国榜，获成长型企业荣誉

CSDN • 4年前

北京2020年8月7日 /美通社/ -- 8月6-7日，第十五届中国企业社会责任国际论坛在京召开，论坛上发布了“2020金蜜蜂企业社会责任·中国榜”，51社保凭借在该领域的不断突破与发展，以及在责任竞争力实践方面的持续努力，从300多家参评企业中脱颖而出，荣获“金蜜蜂成长型企业”荣誉。履行企业社会责任，为可持续发展贡献

51社保携手海南生态软件园打造海南自由贸易港数字服务产业基地

CSDN • 4年前

北京2020年7月28日 /美通社/ -- 2020年7月17日，51社保联合创始人胡万军以及他的团队接受了中央宣传部宣传舆情研究中心开发的学习强国平台记者的采访，针对海南生态软件园技术服务数字经济平台的发展模式进行畅谈。新业态加速吸引数字服务人才聚集海南生态软件园是海南互联网信息产业主要载体和平台，先后被认定为国家级

51社保余清泉：解读非常时期减负政策趋势与社保调基攻略

CSDN • 4年前

北京2020年7月2日 /美通社/ -- 2020年6月23日，由51社保主办的社保名师堂线上峰会圆满结束。51社保创始人兼CEO、国内知名社保专家余清泉，在线解读非常时期减负政策趋势与社保调基攻略，并基于人力成本的顶层设计，提出独家方法论“社保九层塔”，与企业共同应对“年度大考”。余清泉作为中国互联网社保的开创者、5

51社保服务3.0发布会：全新升级，为你而变

CSDN • 4年前

北京2020年5月21日 /美通社/ -- 5月20日，51社保服务3.0线上发布会圆满结束。本次发布会以“为你而变”为主题切入点，邀请了51社保创始人兼CEO余清泉、客户成功VP方兴两位重量级嘉宾，首次对外公开51社保客户成功体系及2020满意度调研结果，详细解读了《社保公积金代理服务标准2020版》，并正式发布了5

51社保第二届中国企业薪酬福利高峰论坛线上峰会成功举办

CSDN • 4年前

北京2020年4月17日 /美通社/ -- 3月26日，由51社保主办的第二届中国企业薪酬福利高峰论坛线上峰会圆满结束。本次峰会继2019年首届中国企业薪酬福利高峰论坛后，再次升级出发，特邀请51社保创始人兼CEO余清泉、创业酵母创始人/前阿里巴巴组织发展专家张丽俊、乐纯食品董事/人力资源负责人解修胜、舒祺聊职场创始人

51社保张轶：要想成为社保服务领域独角兽，产品、销售、市场、客户成功应该这么做

i黑马 • 7年前

在产品技术上造枪又造炮；销售团队要做成大规模地面部队；市场品牌要做装备精良的空军；客户成功及交付团队做最伟大的后勤基石。9月15日，B2B圈沙龙在北京市国家展示中心举行，这也是创业黑马、B2B圈参与国家双创周的第一场活动。围绕《HR SaaS是不是下一个独角兽爆发的领域》这一主题，峰瑞资本董事田里、51社保联合创始人兼

51社保的攻坚战，互联网社保的京东模式能否取得最终胜利？

亿欧网 • 7年前

社保代理是个传统的行业，从最早半官方化时代（1979～2002年），代表企业如中智、Fesco等，到2003-2013年以市场化模式运作时期，兴起的易才、前程无忧等企业， “这一时期的企业服务，都没有改变外包业务跑腿办事模式，线下服务比较重的问题。” 一直到201

51社保获得智联招聘1亿元C轮融资加码互联网薪税保服务

腾讯科技 • 7年前

51社保创始人、CEO余清泉文/腾讯科技冯军( 微博 ) 5月26日消息，51社保宣布获得1亿元人民币C轮融资，由智联招聘投资。同时，双方达成战略合作，智联招聘将面向平台企业开发社保业务，联手51社保完善人力资源服务产业链条。51社保创办于2014年，是互联网化的薪税保服务商，致力于为