亚马逊的文化

1995年，31岁的贝佐斯用30万美元启动资金，在租来的车库中创建了全美第一家网络 零售 公司——Amazon.com。 那时，亚马逊还只是一家在网上卖书的公司。但贝索斯用了全世界最大的一条河流来命名自己的公司，希望有朝一日它也能成为孕育万物的“亚马逊”。今年九月，亚马逊的股价曾突破万亿

图片来源@视觉中国作者 | 张军智，文 | 砺石商业评论电商巨头亚马逊是继苹果之后，美国第二家市值破万亿美元的上市公司，且发展后劲依旧十足。有投资专家认为，在云计算和广告等高利润业务的推动下，未来5年，亚马逊的市值甚至可能达到2万亿美元。随着股价长期快速上涨，亚马逊创始人杰夫·贝索斯的财富在2018年也一

　　 本周一早晨，一位亚马逊公司的华裔员工，从公司位于西雅图的总部的12层高楼上跳了下来。这件事情美国媒体都默不作声，虽然也作了简要报道，但是全部不在首页，导致小探居然是自己刷知乎才看到的。这位员工性命无碍，但是身受重伤。他把跳楼的原因写在邮件中，发给了包括亚马逊CEO贝索斯在内的数百人。这个原因就是

他入职三个月，代码过万行，但技术经理认为他绩效差，威胁同事给他差评。他找HR评理，却被经理发现，给他发了PIP――等于“滚蛋”的三个字母。亚马逊的达尔文主义没让他继续进步，反而让他感到羞耻。他给贝佐斯写了邮件，然后从楼上跳下。 　　 一名刚入职美国亚马逊的华裔技术员工，因为自己在公司内部遭受“不公正待遇

亚马逊员工的401(k)计划都低于行业平均水平，而且完全以亚马逊股票的方式获得，这导致员工的退休保障与该公司的命运紧紧联系在一起。事实上，根据彭博社的统计，在标准普尔500排名前50的企业中，亚马逊的401(k)计划垫底。8月25日消息，从退休金情况来看，亚马逊的401(k)(美国私营企业为员工缴纳的养老金——编者注)

北京时间8月25日午间消息，从退休金情况来看，亚马逊的401(k)(美国私营企业为员工缴纳的养老金——编者注)远远落后于其他科技巨头。值得一提的是，该公司最近还因为过于残酷的企业文化遭到外界批评。亚马逊员工的401(k)计划都低于行业平均水平，而且完全以亚马逊股票的方式获得，这导致员工的退休保障与该公司的命运紧紧联系在