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创始人股权如何分配
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“股权分配”这颗致命的定时炸弹,创始人该如何解除?
i黑马
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8年前
股权什么时间分,怎么分,怎么兑现? 本文为 阿尔法公社 (ID: alphastartups)对 i黑马的投稿。股权分配的缺陷是一颗埋在团队心脏的定时炸弹,能量足以使团队瞬间崩盘。而且,股权分配缺陷非常普遍,我见过的团队有三分之一都存在不同程度的问题。一般,问到创始人创始团
不想被股权坑死?看看美国联合创始人如何分配股权
砍柴网
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8年前
对于希望好好发展的 创业 企业,股权架构是最能体现企业差异性、理念和价值观的关键问题。事实上,股权问题比其他问题,更可能扼杀一家新公司,甚至会在公司设立之前就使其戛然而止。 所以,对公司而言,确定股权如何分配是非常有意义的一件事,首先需要弄明白三个问题:一、谁应该作为创始人这个问题听起来
业内人说:不想被股权坑死?看看美国联合创始人如何分配股权
DoNews-互联网
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8年前
对于希望好好发展的创业企业,股权架构是最能体现企业差异性、理念和价值观的关键问题。事实上,股权问题比其他问题,更可能扼杀一家新公司,甚至会在公司设立之前就使其戛然而止。 所以,对公司而言,确定股权如何分配是非常有意义的一件事,首先需要弄明白三个问题: 一、谁应该作为创始人 这个问题听起来简单,但实际
联合创始人之间该如何分配股权?
36氪
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9年前
编者按:本文作者 Michael Seibel 分配股权的经验之谈。 联合创始人之间的股权该如何分配?这是创始人会经常问及的一个问题。当我在网上搜索该话题时,会看到一些很恐怖的建议,大部分建议针对不同的创业团队进行不平等分配。以下是提倡不平等分配股权最常见的原因:开公司的想法是我
联合创始人如何分配股权?
人人都是产品经理
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9年前
今天搜集了一些关于联合创始人股权分配的资料,感觉写的很详细,也是初创公司所必须的信息,就拿出来和大家分享一下;对于希望好好发展的创业企业来说,股权架构是最能体现出企业差异性、理念和价值观的关键问题。事实上,股权问题,比其他问题,更有可能扼杀一家新公司,甚至会在公司设立之前就使其戛然而止。所以,对公司而言,确定股权如何
联合创始人如何分配股权?五五分是最糟糕的做法
创业邦
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10年前
导语:股权架构是最能体现出企业差异性、理念和价值观的关键问题。股权问题,更有可能扼杀一家新公司,甚至会在公司设立之前就使其戛然而止。Sparkbuy是一家位于美国西雅图的小型科技公司,主要提供产品搜索及网络购物价格比较服务,目前已被谷歌收购。Sparkbuy CEO Dan Shapiro此前撰文介绍了创业企业的一个重
如何计算联合创始人之间的股权分配?
创业邦
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11年前
在一个初创公司团队里,计算一个公平的股权分配总会有许多可变因素。这些关键因素不仅要考虑到公司里的每一位员工在公司内部的角色,还要考虑他们工作会得到的补偿,以及公司的投资人和那些在公司幕后出谋划策、有创业想法的人。本文将会详细讨论上述每一个部分:谁的想法?按照笔者的观点,应该给创意发起人股权。和其他所有的事情持平,如果一
创业者必看:如何计算联合创始人之间的股权分配?
快鲤鱼
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11年前
在一个初创公司团队里,计算一个公平的股权分配总会有许多可变因素。这些关键因素不仅要考虑到公司里的每一位员工在公司内部的角色,还要考虑他们工作会得到的补偿,以及公司的投资人和那些在公司幕后出谋划策、有创业想法的人。本文将会详细讨论上述每一个部分:谁的想法?按照笔者的观点,应该给创意发起人股权。和其他所有的事情持平,如果一
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