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一年一度的“双11”正在如火如荼的进行中。与往年“烧脑”的玩法不同，今年各大平台纷纷喊出“最低价”目标，强调单品直降，提升配送速度，为这场全民狂欢的购物盛宴注入新活力。在消费者忙着下单的同时，各类生产、物流企业开足马力赶订单，备战年终大考，招聘、用工难题也浮出水面。为帮助企业解决用人需求，降低人才招聘的成本问题，58同

招聘寒冬下，做HR生意的公司们为啥还能蓬勃发展表外表里 · 2022.11.18 08:35微信扫码4.2万64企业还在运营，对人员的需求就不会停止。招聘寒冬下，做HR生意的公司们为啥还能蓬勃发展00:0011:52图片来源@视觉中国文｜表外表里，作者｜赫晋一 张冉冉 ，编辑｜付晓玲 曹宾玲 慕沐今年下半年以来，国内

作者丨林觉民 何思思编辑丨何思思“猎头、智联、猎聘、boss直聘、拉勾网……，”这是水羊集团招聘负责人重阳几乎每天都会浏览的招聘平台。水羊人事部门每天的工作节奏大概是这样的：20个同事一起刷简历；将符合条件的候选人资料录入到EXCEL人才表中，然后存入公司的共享网盘；面试环节HR 拿着纸质简历进行关键信息的传递，传给第

摘要：牛客针对HR的招聘痛点，持续打磨招聘出功能易上手、人才质量优、企业与人才双向奔赴的产品牛客优聘，助力企业高效招聘优质校招人才，一次解决招聘3大难题。关键词：牛客优聘、校园招聘、技术招聘、牛客广告传播你是否有以下问题：只想快速招个人，但产品一堆功能眼花缭乱，花时间精力摸索，实际上用的功能就几个？人才要求高，但收了一

6月23日，金柚网联合唤企云线上举办2022新产品发布会暨数字化助力上海企业复工复产行动。金柚网正式发布具有招聘和劳动力管理能力的服务型HR SaaS+AI新产品——梧桐范式，基于“以SaaS+AI提升业务效率，以HR服务保证业务效果”的理念，为企业提供了人才招聘与用工管理的一站式解决方案。自去年11月完成C轮融资并进

企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。而高素质人才的获取,招聘是企业的重要通道。由于传统招聘仍存在时间和人力成本高、人工处理效率较低等痛点,加之在疫情冲击下,越来越多企业开始选择远程在线招聘模式。 毫无疑问,在大数据等前沿技术的推动下,在 互联网 技术不断迭代与更新的基础上,中国招聘数字化市场规模

但在一线互联网大厂之外，也有不少优质企业，他们该如何打赢这场人才争夺战？近日，中科创达软件股份有限公司（以下简称中科创达）雇主品牌和校招负责人张思佳分享了她的校招策略和方法，或许值得参考借鉴。以下是她的自述，略经编辑。我叫张思佳，是中科创达2019届管培生。公司管培生有轮岗制度，我做过企业文化、培训等工作，现在主要负责

近日，猎聘在迎来上线十周年之际发布了《中国人力资本生态十年变迁白皮书（2011-2021）》（以下简称《白皮书》）。在《白皮书》有关HR变迁部分，猎聘调研发现，较十年前，HR对招聘的认知、对候选人认知的都发生了重要的转变，这在某种程度上也折射了时代的变化。 一、HR对招聘认知的转变1、较十年前，超9成

网易互娱HR因不当言论被解雇，招聘组内部将认真反思丨钛快讯钛媒体 · 刚刚微信扫码728日凌晨，网易互娱人力资源部发布声明表示，公司决定对涉事HR给予立即解除劳动合同的处分。钛媒体快讯｜5月28日消息：27日，有网友爆料称网易互娱一名HR在朋友圈发布不当言论称，“招人，看上我哪个女同事，给我一份程序简历，我