股权激励干货

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境内及境外企业（VIE）股权激励时要避免触哪些上市的雷？ | 创投干货

钛媒体 • 6年前

图片来源：视觉中国钛媒体注：本文来自于公众号源码资本（sourcecodecapital），为了全面覆盖CEO所关心的问题，源码资本就市面上提供ESOP相关服务的机构进行筛选，请到中伦文德律师事务所私募股权投资组的主管合伙人——赵梦晗先生，对那些境内及境外企业（VIE）实施股权激励时会遇到的上市

有效股权激励如何实现「公平感、价值感与参与感」？| 创投干货

钛媒体 • 6年前

图片来源：视觉中国钛媒体注：本文来自于公众号源码资本（sourcecodecapital），钛媒体经授权转载。源码资本就ESOP话题向创业者进行了调研，发现CEO们面临诸多共同的困扰，企业不同阶段应该预留多少的期权池？ESOP怎么发？发给谁？发多少？怎么跟员工沟通才能产生激励效果？企业往后发展，ESOP如何同资本市场对

如何避开「股权激励」里的那些坑？ | 创投干货

钛媒体 • 6年前

图片来源：视觉中国钛媒体注：本文来自于公众号源码资本（sourcecodecapital），钛媒体经授权转载。股权激励是把双刃剑，合理设置能提升员工的士气与绩效，盲目分配则会为公司埋下无穷后患。为了解决创始人在方案设计、员工沟通、税务筹划、纠纷处理、上市准备中的困惑，源码资本法务团队携手外部专家团为码会CEO组织了一场

干货！拟上市公司股权激励基本模式 - i黑马

i黑马 • 11年前

作者：高慧律师微信公众号：gaohuilaw一、为什么要实施股权激励1、公司经营层身份的体现2、追随创业者(股东)员工自身价值的实现3、权利平等意识、法治进步的推动4、市场竞争、人才流动的选择5、创业环境的初步形成、股权激励已经成为优秀公司留住人才的最佳选择二、股权激励的基本模式1、业绩股票是指在年初确定一个较为合理的

干货：初创企业如何设计和执行股权激励

创业邦 • 11年前

在创业的圈里，尤其是早期创业阶段，最珍贵的资源就是“团队”，对“团队”的激励机制，制定得好了就是鼓舞士气，增强斗志;制定得不好，会使士气衰弱，甚至散伙。由于激励机制问题造成的散伙事件在创业圈子里不胜枚举，也让很多人都扼腕惋惜。投资人看待激励制度时，往往较为严谨，大部分投资

纯干货！企业股权激励全攻略 |i黑马

i黑马 • 11年前

来源：i黑马作者：叶钦华（厦门天健咨询有限公司业务总监）【i黑马导读】想要马儿跑，就得给马儿吃好草。股权激励表面上看是一个公司激励员工的问题，实质体现了创业文化和人才竞争战略。创业者要在激励团队和公司股权发展之间取得平衡，就要恰当地选择对核心团队的股权激励时机和方式。原则上讲，股权激励越早对企业的财务安排和激励作用越

纯干货！企业股权激励全攻略 |i黑马

i黑马 • 11年前

来源：i黑马作者：叶钦华（厦门天健咨询有限公司业务总监）【i黑马导读】想要马儿跑，就得给马儿吃好草。股权激励表面上看是一个公司激励员工的问题，实质体现了创业文化和人才竞争战略。创业者要在激励团队和公司股权发展之间取得平衡，就要恰当地选择对核心团队的股权激励时机和方式。原则上讲，股权激励越早对企业的财务安排和激励作用越