《歧视》

据央视新闻报道，全国人大代表、中国人民大学教授郑功成在调研中发现，就业市场年龄歧视普遍，特别是35岁限制入职现象严重影响了青年人就业，导致人才资源浪费和就业结构性矛盾。他建议：“要废除35岁的就业门槛，创造一个没有年龄歧视的就业市场。建议修改相关法律，将反就业歧视纳入其中，给予明确法律规制。”文章评价匿名用户发布发布

马斯克 北京时间2月21日，据《 金融 时报》报道，美国司法部表示，将撤销一桩针对SpaceX的旷日持久的诉讼。2023年，美国司法部起诉埃隆·马斯克(Elon Musk)旗下SpaceX，指控该公司在招聘过程中非法歧视寻求庇护者和难民。 美国司法部此举正值马斯克在特朗普政府中的权力越来越

据快科技报道，日前，搜狐CEO张朝阳与吉利董事长李书福在三亚学院，围绕“企业家的社会责任”展开对话。对于“35岁即失业”的说法，张朝阳直言这是一种年龄歧视，他认为，35岁还是一个“小青年”，人生才刚刚开始，他现在打算再工作50年。张朝阳表示，“35岁以上因为经验的积累，他可能是更好的一个员工，社会不要有年龄歧视，要看到

今日头条网传今年车检“史上最严”？回应来了12月8日，多个网络平台上有自媒体博主发布视频，宣称2024年车检，为“史上最严”，有关“燃油车年检增加了OBD检测，收音机等不正常就过不了车检”，“十年以上的老车有可能会被强制报废”等等相关言论，引发网友大量讨论。根据《机动车强制报废标准规定》，对机动车达到使用年限或者经过修

要闻提示1.网红博主“铁头”涉嫌敲诈勒索被抓，知情人透露：他的行为在打假赛道不是“新鲜事”2.字节内网贴突然出圈了，员工称公司性别歧视、健身房女教练太少，最新回应3.“知乎”自动续费遭质疑：卸载了App还在扣费，仅有“站内消息”提醒，知乎回应4.微博CEO回应汽车博主袁启聪被封：可能误会了，禁言一周5.财政部发文点名瑞

据报道， 苹果 公司的主要供应商富士康一直拒绝已婚女性从事iPhone组装工作。一名官员称，印度劳工官员近日访问了富士康位于印度南部的一家工厂，并就该公司的招聘行为向高管进行质询。 印度地区劳工专员阿拉塞亚（A. Narasaiah）7月3日通过电话证实，由五名联邦政府地区劳工部官员组成

瑞幸咖啡发文称，网传“瑞幸不招聘上海人”言论不实，公司坚决反对任何形式的地域歧视。瑞幸表示，一直以来，上海籍员工是瑞幸团队的重要组成部分，截至今年4月，瑞幸咖啡上海分公司先后聘用上海籍员工人数达5894人，且在持续招聘中。针对制造和传播该谣言的行为，瑞幸咖啡将采取法律措施维护公司合法权益。文章评价匿名用户发布发布