团队激励

2.22 科技史上的今天2020年2月，钉钉下载量增长率环比上升356%，企业微信环比上升171%，飞书环比上升650%。这个数字令人惊讶，但考虑到飞书基数太小，增长后总体规模还是有限的。——林军、胡喆《沸腾新十年》今日头条 HEADLINE NEWSofo小黄车被曝已无法登录，用户收不到短信验证2月21日下午，有网友

编辑导语：不同时期的团队有不同特点，激励方式也不一样。本文作者从团队的初建期、磨合动荡期、成型规范期、执行表现期、调整期这几个阶段，分析如何进行团队管理，一起来看一下吧。团队就是多个人组成，相互作用、相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。公司内的团队，就是为了公司的业务而组成的一个团队，目标就是业

作为一个领导者，优秀的领导风格与管理行为都有哪一些呢？怎么安排团队结构能让团队协作效益最大化？又该采用怎样的激励机制鼓舞员工努力工作呢？针对这一系列问题，笔者将给出解答。李嘉诚曾经坦言：“企业的成功需要依托团队的力量，团队的主心骨必须是那些优秀的人才，只要你拥有一支高效的团队，那么你成功的概率将提高80%。”一个公司最

本文介绍了一套学习成长激励体系，利用这个方法可以有效激发团队成长，助力业务快速增长。一、当今时代背景随着5G技术、大数据、物联网、人工智能等一系列技术的不断发展，当今已经进入一个飞速发展的新互联网、智能时代。随着科技的迅速发展、智能语音、智能图像、深度学习技术越来越成熟，人工智能如同空气一样渗透进我们的生活，影响着各行

看过许多全球爆款电影，认识不少深受人们喜爱的英雄角色，可你知道他们俘获人心的套路吗？如今的领导者能否也变成讨人喜欢的英雄，从而更好地激励团队、强化品牌形象、与消费者建立个人联系呢？曾在皮克斯打造过多个爆款的故事顾问、动画师Matthew Luhn将为我们揭开谜底。Luhn擅长在电影中塑造深入人心的英雄角色，我们熟知的《

“我习惯把所有人赶上战场，到最后谁能‘打’谁就赢。没有得到市场的验证，你永远看不到能‘打’的人，谁把这场仗‘打’赢了，手底梯队自然形成了。胜仗是激励团队最好的春药。”在近日亿欧的采访中，答魔创始人张羽这样说道。 创立于2016年6月的答魔隶属于安歌信息技术（北京）有限公司，两位创始人张羽和王秋虎分别占股70%和

图片来源：视觉中国本文节选自上海信和安律师事务所主任、创始合伙人余能军律师在钛坦白第55期在线课的分享。点击链接，注册成为钛媒体Pro专业版用户，可以免费参与钛坦白在线课，与钛客直接交流，并查看丰富的专业数据和信息：http://www.tmtpost.com/pro在创业阶段，有一些项目以公司的方式存在，有一些就是一

图片来源：视觉中国在互联网时代低门槛、平民化的创业趋势下，涌现了大量很有想法的创业团队。但一个创业团队要从零开始，经历风雨活下去，不断发展壮大，不仅需要有好的创业想法，还需要运用“手段”留住关键人才，吸引更多的人才，推动企业业绩的提升，维持管理层的稳定……而这些，都需

编者按：对企业来说，员工离职不仅是人才损失，也有直接的经济损失。为了留住员工，各家企业各有各的招数，而特斯拉CEO马斯克则主要使用了两种手段。 Ruth Umoh  在 CNBC 上发表了题为“ 2 major ways executives like Elon Musk ar