奇葩现象

零售 业没有宁静。 《电商法》实施、 网易考拉 “ 加拿大鹅 ”风波、全家便利店过期食品风波……2019年才开头，零售业就踏入了多事之秋。 当我们回首过去的2018年，会发现在这一年，巨头肉搏、革自己的命、新业态此起彼伏，已然成了家常便饭。

零售业没有宁静。《电商法》实施、网易考拉“加拿大鹅”风波、全家便利店过期食品风波……2019年才开头，零售业就踏入了多事之秋。当我们回首过去的2018年，会发现在这一年，巨头肉搏、革自己的命、新业态此起彼伏，已然成了家常便饭。零售业甚至还面对着一个共同的焦虑：如果你站在十字路口，却什么都不做，那么你的名字就可能出现在下

互联网是一个江湖，俗话说：人在江湖飘，怎么不挨刀，产品人作为江湖中纵横捭阖的角色，想必挨刀的体验不少，归结原因往往是周围的小伙伴经常出现各种不专业的奇葩表现，最后坑你没商量。由于本人历经多家公司，算得上是老江湖，为避免树敌太多，特此声明，以下总结的产品、UI、研发、测试的众多不靠谱现象，都取材于实际工作场景，如有虚构，

《小时代》系列即将收官，这部系列电影——在互联网电影人里或许称为这部系列产品更合意——毁誉参半，在两年的时间里留给中国电影一连串的疑问，在即将落幕之际，有些问题逐渐清晰和明朗——它太特殊了，引起的轩然大波几乎令传统电影人和“保守”的舆论愤怒，当然也因此激起了《小时代》粉丝们的“捍卫”——是《小时代》第一次将中国电影的目

　　1、工资越高，单身越多　　研究显示，工资高的男性，容易招蜂引蝶，在眼花缭乱中，他们很难做出“为了一棵树放弃一片森林”的决定;而工资高的女性，让很多男生望而却步。　　2、辞职越多的人越混得不好　　看看你身边的亲爱的同学就晓得了　　3、经常抱怨公司不好的人最不想离开公司　　调查显示，经常抱怨公司的人，其实他们中的92%

《小时代》系列即将收官，这部系列电影——在互联网电影人里或许称为这部系列产品更合意——毁誉参半，在两年的时间里留给中国电影一连串的疑问，在即将落幕之际，有些问题逐渐清晰和明朗——它太特殊了，引起的轩然大波几乎令传统电影人和“保守”的舆论愤怒，当然也因此激起了《小时代》粉丝们的“捍卫”——是《小时代》第一次将中国电影的目

　　《小时代》系列即将收官，这部系列电影――在互联网电影人里或许称为这部系列产品更合意――毁誉参半，在两年的时间里留给中国电影一连串的疑问，在即将落幕之际，有些问题逐渐清晰和明朗――它太特殊了，引起的轩然大波几乎令传统电影人和“保守”的舆论愤怒，当然也因此激起了《小时代》粉丝们的“捍卫”――是《小时代》第一次将中国电影