人才支持

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深耕网信人才培养麒麟软件支持上信考四级开考

砍柴网 • 1年前

近日，上海市高等学校信息技术水平考试四级（产教融合）（简称“上信考四级”）报名通道再次开启。上信考是上海市教育委员会组织的全市高校统一的教学考试，是检测和评价高校计算机课程教学水平和教学质量的重要依据之一。上信考四级考试直接对接企业人才需求，由信息技术头部企业制定考试大纲，知名企业专家和高校专家共同命题，打通人才培养的

门头沟区发布《关于实施算法人才集聚行动，打造“京西智谷”的若干支持措施》，系北京首个人工智能算法领域专门人才政策 | 速途网

速途网 • 1年前

速途网5月9日消息（报道：李楠）近日，北京市门头沟区金隅琉璃文化创意产业园举办2023中关村论坛系列活动——北京人工智能产业创新发展人才高峰论坛，活动现场颁布北京市首个人工智能算法领域专门人才政策及人工智能领域人才培养方案，并聘请中国工程院倪光南院士担任京西智谷专家顾问，搭建人才发展成长空间和实践舞台，为北京市乃至全国

工信部：着力培养青年科技人才队伍，引导在住房、子女入学等方面加大支持

思达派 • 2年前

10月18日，工信部发布《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》。《意见》提出，着力培养一支青年科技人才队伍，引导优秀青年科技人才向重点企业流动。在重大项目资源分配等方面予以倾斜性支持；引导和支持用人单位在薪酬待遇，住房，子女入学等方面加大支持力度

【黑马早报】元宇宙行业500万年薪抢人才；哪吒CEO称新能源车肯定替代燃油车；苹果新iPad不支持3.5mm耳机孔；GAP多家门店将关闭...

i黑马 • 2年前

今日头条1.北京发布国内首个数字人产业专项支持政策8月14日，北京市经济和信息化局近日正式对外发布《北京市促进数字人产业创新发展行动计划（2022-2025年）》，这是国内首个数字人产业专项支持政策。根据《行动计划》，到2025年，北京市数字人产业规模将突破500亿元，初步形成具有互联网3.0特征的技术体系、商业模式和

支持高校青年人才培养，“小米青年学者”项目签约中国科学院大学 | 速途网

速途网 • 2年前

速途网3月30日讯（报道：乔志斌）今日，“小米青年学者”项目捐赠仪式在中国科学院大学举行。小米集团合伙人、总裁王翔，小米集团技术委员会主席王斌、人力资源部总经理王惠、小米公益基金会副秘书长刁美玲，中国科学院大学党委常务副书记、副校长、中国科学院大学教育基金会理事长董军社，中国科学院大学教育基金会秘书长赵硕等共同出席了捐

提升创新能力加强人才支持，重庆可这样促进“专精特新”中小企业集聚发展

思达派 • 2年前

1月16日，政协重庆市第五届委员会第五次会议将开幕。今年参会的政协委员们，带来了很多关于民生热点的提案。市政协委员、市综合经济研究院（市经济信息中心）院长（主任）易小光，带来的提案是《创建民营经济示范城市，促进“专精特新”企业集聚发展》，他建议重庆要加速打造“智造重镇”，高质量集聚“专精特新”中小企业是重要基础。“专精

中山为促进灵活就业提供多项政策支持 58同城围绕用工需求精准对接各类人才

砍柴网 • 3年前

日前，中山市人力资源和社会保障局出台了《中山市人力资源和社会保障局支持多渠道灵活就业专项行动方案》（以下简称《方案》），从强力登记管理、加力就业服务、聚力政策推送、发力技能培训、着力维权保障5个方面提出一系列行动措施。其中，主要包括强化灵活就业登记管理；搭建灵活就业服务平台，拓宽灵活就业人员就业渠道；扩大灵活

国务院：聚焦“专精特新”人才支持，到2022年底培训经营管理人才不少于2万名

思达派 • 3年前

直通北交所消息日前，为进一步支持“专精特新”中小企业，国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室印发《为“专精特新”中小企业办实事清单》。《清单》表示，加强人才智力支持，组织“专精特新”中小企业人才培训，到2022年底，培训经营管理人才不少于2万名，对“小巨人”企业实现培训服务全覆盖。此外，推动各地

青岛大力支持企业开展技能人才自主评价 58同城发挥资源优势推动技能人才稳就业

砍柴网 • 3年前

为全面助推企业技能人才队伍培养，进一步加快建设“工匠之城”，日前，青岛市人社局、市发改委等十部门联合印发了《关于进一步加快推进我市企业技能人才自主评价工作的通知》，明确进一步加大技能人才培养激励力度，做强技能人才评价载体，大力支持企业开展技能人才自主评价。截至目前，青岛已有42家企业（其中中央、省驻青企业7家）备案开展

2021年“科学探索奖”名单公布社会持续投入支持科研人才

砍柴网 • 3年前

9月13日，第三届“科学探索奖”获奖名单正式揭晓，50位青年科学家“榜上有名”，其中包括8位女性科学家。他们每人将在未来5年内获得腾讯基金会总计300万元奖金，用途可自由支配。与过往两届100人获奖名单相比，本届面孔更为多元，既有国家级重要奖项获得者，也有多人从未获过任何知名奖项；性别分布变化明显，女性获奖人8位创三年