如何选择公司

编辑导语：做B端产品运营不等同于C端，一定要擦亮眼睛，不能被公司的名气所迷惑；选择合适的公司、合适的产品、合适的老大，运营人员才能有发挥的空间。本文作者根据他的自身经验聊聊B端运营工作改选什么样的公司，我们一起来看一下。前两期的文章，统计了做B端运营的人员和B端运营的工作是否顺利；从仅有的结果上看，做B端运营的人员多于

本文是作者的京东群面复盘，作者分享了自己的思路与总结，供大家参考和学习。一、题目公司当前营收远低于预期，现在面临一个两难选择。A项目：产业互联网方向，团队之前从没有做过。周期长，难度大，大概率完不成今年的营收目标，但未来拓展性强，有可能新开一条产品线，个人成长高。B项目：电商类项目，是团队熟悉的领域，且已经有十几家公司

政府平台公司面向市场的战略定位很重要的是选择产业赛道。如何选择产业新赛道？从我们观察到的实际情况看，大部分转型的平台公司的产业赛道选择受限于自身发展的路径依赖，思路不开阔，往往造成转型方向雷同或过度依赖政府，市场化局面依旧难以打开，后续发展难以为继的问题。很多政府平台公司都是在原有的政府行政条线体系内成立的，如建设条线

艾媒咨询发布的《2018-2019中国 跨境电商 市场研究报告》显示，2018年中国跨境电商交易规模达到9.1万亿元，随着《电商法》、跨境新政等一系列跨境利好政策的发布，中国跨境电商将持续增长，2019年市场规模预计达到10.8万亿元。 但是，随着电商和跨境电商行业的快速发展，企业业务的

文 | Christine Kim关于比特币现金（bitcoin cash）未来的“哈希战争”已经结束 - 但目前两种截然不同的数字货币背后的力量之间似乎还存在一场更持久的竞争。 今年11月份在 区块链 经历了一场有争议的全系统升级（也称为硬分叉）后，一部分比特币现金社区成员开始遵循一种名为Bi

 创业 者们都会思考一个问题：如何留住老员工（或兑现承诺），以及如何吸引优秀人才？由于创业企业无法提供大型企业具有的稳定性和安全感，所以创业者们要想充分激励优秀人才，除了情怀，还必须有实实在在的回报。  这其中，创业者能够出让的最具价值的资产，就是公司的股权，或是未来的股权，即期权。但是，如何给到这些股权

创业者们都会思考一个问题：如何留住老员工（或兑现承诺），以及如何吸引优秀人才？由于创业企业无法提供大型企业具有的稳定性和安全感，所以创业者们要想充分激励优秀人才，除了情怀，还必须有实实在在的回报。这其中，创业者能够出让的最具价值的资产，就是公司的股权，或是未来的股权，即期权。但是，如何给到这些股权，则必须结合企业所处阶

其实，这真是一个无解的事儿，但既然有人提出来了，我就说说吧。大公司看项目多年以前，如果你问我，亮哥，我作为一个新人，应该毕业了进大公司还是小公司啊。13年前后的话，我会劝你进小公司，因为我就是从小公司成长起来的，但4年过去了，我现在会劝你先进大公司。原因很简单：大公司的制度、流程相对健全，福利待遇相对完善，对于刚毕业的

安能的成绩，让零担后来者不约而同地采取了“加盟”模式，末端加盟商的选择也更多，但哪家才是他们最想加入的平台？是刚提交IPO的百世，还是快速成长的壹米滴答？是让人看不懂的商桥，还是排名仅次于德邦的安能？要在零担领域分一杯羹，布网是必须干的事，而且速度要快。 以前，布网是按部就班，像德邦那样用 直营