运营职业发展

编辑导语：对于产品、运营人，在不同的职业发展阶段，所需要关注的重点也不同。如何在不同的阶段，根据实际情况提升自己的职业技能？作者总结了不同阶段的产品运营人需要掌握以及提升的能力，希望对你的职业发展有所帮助。 首先跟上篇一样的友情提示，这篇文章内容较多，建议 先收藏再阅读。你可以先快速读一遍，大致了解一下

编辑导语：工作了好几年，觉得自己前几年的发展不是特别好，想要尝试提升自我，却不知道该朝什么方向改变。本文或许可以帮助你解决一个重要的问题，在未来的职业发展不同阶段，我们该注意哪些问题，重点关注与培养哪些能力。这篇文章主要适合30岁以下，或工作8年以内的产品、运营同学阅读。如果你觉得自己工作前几年的发展不是很好，想知道后

当我们明确了产品运营专员的职业发展通道之后呢，就要明确制定个人的职业发展规划了，如果连规划都不做那还怎么进步呢？下面我们来看看产品运营专员的职业发展规划要如何做。 1、选择职业发展通道，明确自己前进的目标。无论是管理通道还是专业通道，都要遵循SMART原则来设定目标，具体什么时间点通过什么项目来提

前面两篇文章分别给大家介绍了产品运营专员三个职业发展通道的前两个——P序列，专业通道、M序列，管理通道，接下来我们再看看最后一个通道——其它，转岗or创业通道。 其他方面，主要指的是在运营发展过程中的职业调整，如转岗做产品、做设计做技术做市场做商务…，其中最糟糕的情况是不仅转岗而且转行。不建议随意

上一篇文章，我们给大家讲解了产品运营专员三个职业发展通道的第一个即P序列，专业通道，本文再来看一下第二个发展通道吧——M序列，管理通道。 P序列你的等级再高也要亲自操刀做活动，虽然做了项目经理之后可以把一部分活分配给团队成员完成。假如你不喜欢一直去做具体的工作，可以走M序列，管理通道的职业发展。零

现在很多人选择做产品运营专员这样的岗位，其一因为发展的前景很不错，其二也是因为这个岗位的门槛比较低、也没有什么专业要求。关于产品运营具体的职业发展通道，可以分为三大类，我们今天先来看看第一类——P序列，专业通道。 专业通道的发展适合只想做安静美男(女)子的同学，做好手头的事情，不参与团队管理。走出

在职场生涯中，要想不被挤掉，只能竭尽全力地提高自身的竞争力。不只是运营这个职业。我所从事的工作能让自己身价持续增值么？这个问法虽然目的露骨，但却有点含糊，准确的问法应当是： 我从事工作的内容、方式能 随着时间的积累不断提升自己的核心竞争力 么？ 如果你的答案是“不能”，那赶紧调整下工作模式

打开运营的门，似乎很简单；若想爬到运营之楼的顶端，却很难。从入门助理到运营专家，这是一条不断打怪兽才能升级的道路。所以，你准备好了么？巨头企业内部的职业晋升是非常清晰的，就像打怪升级一样，所有人从零基础入门，然后在一个又一个任务的执行过程中获得成长。产品运营方向的成长可以总结为四个阶段：刚入门的助理产品运营有一定经验的

对于运营从业者来说，感到困惑的不只是业务本身，还包括职业发展过程中的大事小事。和一位有6年运营经验的朋友聊天，最近他被一个问题困扰着。他发起了一个新项目，得到了老板的支持，可以调动PM、设计、运营其他方向的团队去落地执行。需要说明的是，他所在的公司，运营都是项目主导的角色，这个和很多以PM为主导的公司不同。但他突然觉得