创业合伙人股权

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合伙人丨创业团队的股权（股份）应该如何分配呢？

产品壹佰 • 7年前

关于股权分配的问题，是创始人合伙创业首先要考虑的问题。单打独斗一人创业走天下的时代早就过去了，现在都是走团队，讲合作，任何一家优秀的创业公司背后一定有一个优秀的团队一起打拼，合伙人股权架构设计是最重要也是最难的一部分，如何量化创业团队的股权（股份）是本文需要探讨和深究的话题。合伙人有提供

从创业弄丢了股权的合伙人，来看几个残酷的职场真相

加速会 • 7年前

这两天一篇《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》刷了大家的时间线。按照惯例，当事人的经历一定是比窦娥还要冤的，以及事后的剧情反转一定是要一波三折充满狗血的。遍历全文，主角太太从事的运营工作或成最大赢家，不仅毕业三四年就带出了月薪18K的下属，还可以信手拈来十万的热文，替老公手撕不良CEO，真

创投圈罗生门：展程科技CEO陈羽翔被指独吞股权逼走一起创业七年的合伙人

腾讯科技 • 7年前

文/腾讯科技王潘从昨天开始，一篇名为《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》的文章开始在微信朋友圈里被疯狂转发。文章的作者是Emily Liu，她从一个创业者妻子的角度，讲述了丈夫在某家创业公司拼搏时所经历的事情。文中指出，丈夫所在一家创业公司一直在发展壮

如何调整股权才不伤害合伙人感情？这里有一个创业案例

钛媒体 • 7年前

春节前夕，一位之前参加过简法帮和IT桔子联合举办的“合伙股权分配案例和实战建议”课程的创业者联系到笔者，咨询自己与朋友合伙创业面临的一个股权问题，也建议我们作为经典案例对其进行分析，我们当然义不容辞。这位创业者朋友之前在几家BAT级别的公司工作过，他面临的困扰不仅涉及合伙创业股权分配中常见的兼职

如何建立创业者与投资人的新型合伙人股权关系？

投资潮 • 8年前

万科这种“人格分裂型”的股权结构，结果导致创业团队与投资人之间在身份、利益与权利上的错位，这一方面不利于激励团队为公司创造价值，另一方面也不利于保障投资人的投资回报。在我们已经进入的知识经济时代，创业团队与投资人之间如何避免出现万科这种“人格分裂型”的双输股权结构，建立创业团队与投资人之间“合力型”的双赢股权结构?我们

如何建立创业者与投资人的新型合伙人股权关系？

投资潮 • 8年前

万科这种“人格分裂型”的股权结构，结果导致创业团队与投资人之间在身份、利益与权利上的错位，这一方面不利于激励团队为公司创造价值，另一方面也不利于保障投资人的投资回报。在我们已经进入的知识经济时代，创业团队与投资人之间如何避免出现万科这种“人格分裂型”的双输股权结构，建立创业团队与投资人之间“合力型”的双赢股权结构?我们

合伙人股权设计的9点常识，创业者都应该看看

思达派 • 8年前

合伙人股权利益分配，关乎人性心理底层的贪嗔痴（贪婪，对未来不确定性的恐惧等）。有质感的合伙人股权产品设计，应该是艺术与科学的交汇点，可以顺乎人性的贪嗔痴。1、旧时代股权or新时代股权？在过去，创始人一人包打天下，100%控股公司是常态，不需要股权设计。在现在，我们步入合伙创业时代，合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。

合伙人股权设计的9点常识，创业者都应该看看

移动新媒体 • 8年前

合伙人股权利益分配,关乎人性心理底层的贪嗔痴(贪婪,对未来不确定性的恐惧等)。有质感的合伙人股权产品设计,应该是艺术与科学的交汇点,可以顺乎人性的贪嗔痴。一、旧时代股权or新时代股权?在过去,创始人一人包打天下,100%控股公司是常态,不需要股权设计。在现在,我们步入合伙创业时代,合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。

创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制？

36氪 • 8年前

本文由人人都是产品经理社区作者 @ 猎桔自习室（微信公众号：猎桔自习室）原创发布。刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题，当然里面的坑不仅多，而且深。如果你正好被这个问题困扰，这篇文章

合伙人股权设计的9点常识，创业者都应该看看

36氪 • 8年前

合伙人股权利益分配，关乎人性心理底层的贪嗔痴（贪婪，对未来不确定性的恐惧等）。有质感的合伙人股权产品设计，应该是艺术与科学的交汇点，可以顺乎人性的贪嗔痴。本文由人人都是产品经理社区作者 @ 猎桔自习室（微信公众号：猎桔自习室）原创发布。一. 旧时代