员工鸡汤

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Uber员工建立内部“鸡汤社区”，想改变以前的企业文化

加速会 • 7年前

编者按：经历了两个多月的“无人驾驶”，优步终于选出了新的CEO科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi），经历了两个月内斗不止的员工们终于也可以松一口气，开始相互鼓励，鼓舞士气。本文译自 Tom McKay 发表于 GIZMODO 原标题为“ After Grueling C

Uber员工建立内部“鸡汤社区”，想改变以前的企业文化

加速会 • 7年前

编者按：经历了两个多月的“无人驾驶”，优步终于选出了新的CEO科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi），经历了两个月内斗不止的员工们终于也可以松一口气，开始相互鼓励，鼓舞士气。本文译自 Tom McKay 发表于 GIZMODO 原标题为“ After Grueling C

只懂得给员工“灌鸡汤”，连技能培训都不做的创业公司，是没有前途的

思达派 • 8年前

最近一段时间越来越喜欢看一些行业的资深从业者写的文章，尤其是技能相关的，比如如何分析数据，如何做设计，如何做PPT，如何做UI，我发现这些在工作中随时可能会用到的技能，其实很多人都很差，可能一个学设计出来的毕业生也不能说明白色系的搭配原则，更不用说UI这类产品当中的产品原则，我就在想，那么多的技能培训的公众号都活的那么

程维用1万多字给员工炖了一锅鸡汤，他说滴滴业务规模已超京东仅次于淘宝

虎嗅网 • 8年前

在滴滴年会上，滴滴创始人程维用1万多字给5076名滴滴员工们煲了一锅鸡汤。与所有公司的年会差别不大，程维回忆了三年来的创业艰辛、赞赏了团队的执行力、展望了新年计划。刨除所谓的出行梦和激励词，程维在这次演讲中还是对外透露出一些信息：1、一年半时间的疯狂扩张，已担心人员臃肿。目前滴滴有5076名员工，而2014年7月份加盟

程维用1万多字给员工炖了一锅鸡汤，他说业务规模已超京东仅次于淘宝

虎嗅网 • 8年前

在滴滴年会上，滴滴创始人程维用1万多字给5076名滴滴员工们煲了一锅鸡汤。与所有公司的年会差别不大，程维回忆了三年来的创业艰辛、赞赏了团队的执行力、展望了新年计划。刨除所谓的出行梦和激励词，程维在这次演讲中还是对外透露出一些信息：1、一年半时间的疯狂扩张，已担心人员臃肿。目前滴滴有5076名员工，而2014年7月份加盟

【硅谷新公司】Avanoo：用科学的方法熬制员工培训“心灵鸡汤”

钛媒体 • 9年前

（硅谷新公司为钛媒体特色栏目，连线钛媒体硅谷记者站，每日速递，硅谷新公司、新模式新动态）有多少人真正喜欢眼前的工作？又有多少人除了完成分内之事，还能积极主动地创造更多价值？全球知名的民意测验和商业调查咨询公司盖洛普咨询的最新研究表明，全球只有13%的员工真正敬业。这就意味着：大多数员工只是被动地完成任务，但却并不享受工

行而后三思：一位前Google员工的7碗创业鸡汤

雷锋网 • 10年前

Thomas Korte是一位在Google工作了9年的员工，现在在运营创业孵化器AngelPad。他分享了7点他在Google学到的、可能对创业有帮助的贴士，粗体部分为原文。雇佣有料的人；很多公司初创时为了省钱，请一些没有经验的、便宜的雇员（相对而言专业能力也没那么强），随着公司的成长，这些早期员工也要被推动向前、独