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招聘工具
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赶集直招为君博餐饮持续输送优质人才 智能招聘工具重塑招聘体验
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2年前
近年来,随着人口红利向人才红利转变,身处劳动型密集产业的餐饮业迎来了不小的挑战。为避免人手紧缺拖累品牌发展,济南君博餐饮服务管理有限公司(以下简称“君博餐饮”)与赶集直招开展长期合作,借助赶集直招丰富的人才库与智能招聘工具,满足企业扩张带来的用工需求。海量简历库精准输送适配人才据悉,我国高端牛肉历史较短,每年从海外进口
赶集直招为成都考究餐饮公司夯实人才基础,智能招聘工具助降本增效
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2年前
夏天的夜晚,约上好友打卡网红店,吃烤肉、畅饮啤酒,成为许多年轻人热衷的休闲方式。每逢旺季,不少餐饮门店的排号等位达到三位数,客流量的激增同时也让人手紧缺这一问题不断被激化,成都考究餐饮文化有限责任公司(简称“考究餐饮”)就面临着招工难题。为满足业务扩张需要,考究餐饮与赶集直招达成合作,通过后者的品牌优势、高活简历库以及
58同城智能招聘工具助力人才高效求职 上海举办春季高校毕业生网络招聘会
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2年前
日前,2022届上海高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生专场招聘会启动,通过网络方式为高校毕业生提供就业岗位。疫情之下,网络招聘成为就业重要渠道。58同城积极承担社会责任,积极调动平台优势资源,助力人才供需精准对接。同时,58同城迅速搭建起多个涉疫地区的线上招聘专区,为抗疫保供畅通招聘和就业渠道。高校毕业季即将来临
58同城高效便捷招聘工具为企业及求职者赋能 云南省出台措施促就业
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2年前
近日,云南省出台“十四五” 就业促进规划,并开发了更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。深耕招聘行业多年的58同城也充分发挥企业责任,为企业招聘和人才就业贡献力量。凭借技术优势,58同城创新打造了一系列智能化招聘工具降低时间成本,提升企业招聘和人才求职效率。 据悉,为稳定和扩大就业,云南省印发了《云南省“十四五”
58同城智能招聘工具助力实现人企远程交流 重庆面向重点就业群体提供22.9万个岗位
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2年前
近日,重庆通过2022“春风行动”,以送岗位、送技能等方式,“花样”促进农村劳动者、农民工、就业困难人员、农村脱贫人员、离校未就业毕业生等重点群体在山城重庆实现就业。截至目前,重庆已累计开展各类线上线下招聘活动503场,提供22.9万个适合的就业岗位信息,开展职业指导5.4万人次,开展技能培训5053人次,公
赶集直招构建求职保障闭环,智能招聘工具守护求职者安全
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2年前
随着产业结构不断调整,社会需求更加多元,家政阿姨、网约车司机、快递员等岗位的需求不断增加,但在就业市场信息不对称的情况下,“有业难就”和“无业可就”往往同时并存。在此背景下,58同城旗下“赶集网”正式重塑为专注招聘市场的“赶集直招”,通过聚焦垂直招聘场景,加强对企业的信息核验,以企业直接招的模式,直击就业市场信息不对称
江苏成功举办“第二届夜市人才招聘会” 58同城智能招聘工具促进人岗精准匹配
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3年前
日前,江苏省镇江市丹徒区举办了“第二届夜市人才招聘会”,汇聚了帝高力、崇佑等30家企业带着595个岗位需求分设摊位,使出浑身解数“摆摊求贤”。此外,本次活动还设置了官方直播带岗,通过线上讲解企业及岗位需求,为不在现场的求职者提供就业指导。统计显示,现场累计入场人数达2000余人次,180余人达成初步就业意向。据悉,目前
安徽灵活就业人数占常住人口24.9% 58同城智能招聘工具为招聘求职降本增效
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3年前
据安徽省统计局公布数据显示,安徽省常住人口中灵活就业人员约807.1万人,占全省常住人口就业总数的24.9%。根据统计,灵活就业人员中男性547.2万人,占67.8%;女性259.9万人,占32.2%。从年龄段看,灵活就业人员主要集中在31岁至60岁,其中46岁至60岁占40.5%,中年人员居多。目前,全省每4个就业人
江苏加码引进“高精尖缺”人才 58同城智能招聘工具提升招聘求职体验
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3年前
日前,江苏省人社系统宣布,今年将持续抓好专业技术人才、高技能人才和乡土人才三支队伍建设,将高技能人才与专业技术人才职业发展扩大到工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等八大领域。为此,江苏不仅要开展职业技能提升行动、技工院校提升行动、世赛夺金行动、江苏工匠培育工程“三行动一工程”,增强技能人
郑州“黄河人才计划”助推区域发展 58同城数字化招聘工具促进招才引智
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4年前
日前,郑州市召开“黄河人才计划”重点工作任务推进会,打造“1+N”人才政策体系,分层分类制定配套政策,提升高层次人才项目引进精准度;加快构建人才服务体系,提升服务效率和质量;扎实办好人才活动,强化政策宣传推介,广泛集聚海内外优秀人才尤其是豫籍人才来郑州创新创业 ;加强人才工作机构和队伍建设,建立定期通
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