怎么激励员工

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给钱都留不住人？！创业公司员工薪资激励机制到底该怎么定？

猎云网 • 7年前

薪酬体系中，有两大重要组成部分：。一个只有两个变量的等式，听上去相当简单，是不是？然而，当你谈论的是钱的时候事情就不那么简单了。在正文开始之前，让我们先来回顾下任何一个良好薪酬体系的核心原则：尽可能客观现金是短期／中期奖励，股权乃长期合作薪酬体系需要根据市场实际情况随时调整了解这些之后，那么就让我们开始深入研究创业公司

创始人，你真的知道怎么用期权来激励自己的员工吗？

猎云网 • 8年前

互联网猎云网注：期权很好听，但你可能被忽悠了。在大众创业的当下，很多招聘拿着期权的幌子，你觉得是多了一份期待，但最后可能两手空空。期权听起来非常高大上，给员工发期权的创业公司也越来越多，但期权应该如何发？在新浪创业训练营的课堂上，有13年股权法务经验的米律创始人郑明龙分享了期权激励方面的经验，告诉你如何才能

裁员之后怎么激励员工？Jack Dorsey拿出了2亿美元的Twitter股票_36氪

36氪 • 9年前

Twitter CEO Jack Dorsey 今日通过 Twitter 公布，将自己手持的公司股权的三分之一送给员工，据他说，这部分三分之一的股权相当于公司全部股权的 1%。在宣布此消息后，Dorsey 又发推说：“我希望拥有一个大市值公司的一小部分股权，而不是一个小市值公司的一大部分股权。” 并且表示有信心把 Tw