任正非邮件

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华为博士员工平均离职率21.8%，任正非签发内部邮件反思高学历人才流失

钛媒体 • 5年前

图片来源：视觉中国钛媒体注：2月14日华为心声社区官网上发布了一份由任正非签发的华为内部邮件，反思华为为什么留不住博士类员工。在邮件中，同时也披露了一些在华为工作的博士员工的"存活"情况。邮件标题为"打造引领战略领先的"华为军团"，怎样才能避免"叶公好龙"？（之一）作为公司创新主体的2012实验室及研发体系的博士员工

任正非内部邮件曝光：所有形式主义的不增值管理都应该消亡

砍柴网 • 6年前

钛媒体注： 2018 年 10 月 26 日，华为总裁任正非在内部个人绩效管理优化工作汇报会上发表讲话。任正非认为，个人绩效管理有两个作用，一是对过去责任结果的评价，二是对未来努力进取更要有牵引。华为内部的绩效管理机制要一切向 " 作战 " 靠拢

任正非内部邮件曝光：所有形式主义的不增值管理都应该消亡 |CEO说

钛媒体 • 6年前

图片来源@视觉中国钛媒体注：2018年10月26日，华为总裁任正非在内部个人绩效管理优化工作汇报会上发表讲话。任正非认为，个人绩效管理有两个作用，一是对过去责任结果的评价，二是对未来努力进取更要有牵引。华为内部的绩效管理机制要一切向“作战”靠拢，所有形式主义的不增值管理都应该消亡。具体来说，任正

挖挖华为任正非邮件背后的秘密 | 钛媒体tmtpost—把脉科技资本论

钛媒体 • 11年前

&&&&最近华为公布了任正非一份发言邮件，多位高管也都陆续有些表态，这个背后透露的信息不少。比如有关暂不上市表态中的矛盾背后有两个原因：华为资本健康，不缺钱；整体上市对现有的资本模式有破坏性，华为没信心。华为发布《任任正非在持股员工代表大会的发言摘要》（2013年3月30日），文章不长，加上最近各位高管的相关表态，也

解读华为内部邮件：任正非正在抵抗危机 | 雷锋网

雷锋网 • 11年前

解读华为内部邮件：任正非正在抵抗危机莫须有&&&2013-05-02 14:35&&&没有评论&&&分享华为危机任正非内部邮件【编者按】本文转载自@it老记冀勇庆的博客。4月28日下午，6点刚过，一封华为的内部邮件突然出现在几家专业网站的显要位置，内容是华为ceo任正非在持股员工代表大会的发言摘要，主要表达了三层

华为内部邮件！任正非：家族成员将永远不会接班 |i黑马

i黑马 • 11年前

【i黑马导读】今天（4月28日）下午 18左右点宣布，华为创始人任正非宣布其家族成员将永远不会接班，华为10年内一定不会上市。华为创始人任正非以下为总裁办电子邮件全文电邮文号【2013】56号签发人:任正非任任正非在持股员工代表大会的发言摘要2013年3月30日在各项决议表决后，任总离题说了三个方面的问题。一，关于公