薪酬调研报告

DoNews11月22日消息（记者 费倩文）22日，华创资本、经纬创投、创新工场、真格基金、北极光创投、红杉资本、顺为资本7家VC联合美世、腾讯科技等，发布了国内首份面向互联网早期企业薪酬情况的《2016早期企业薪酬调研报告》（以下简称“报告”）。报告显示，在创业公司中，创始人与其他管理岗相比薪酬最低。

持续几年的创业热潮让我们看到了一个令人吃惊的数字：目前，早期企业和创业者的数量都已经达到数百万量级。进入 2016 年以来，尽管中国创业公司数量增幅有放缓趋势，但在 Q1，每天新成立的互联网创业公司仍达到 1.54 家。而这百万级的从业人员是否真正了解自己的薪酬待遇在行业内处于什么水平呢？ 华创资本、

本文来自“华创资本”（ID：ChinaGrowthCapital）。 11月22日，国内首份面向互联网早期企业薪酬情况的《 2016早期企业薪酬调研报告 》（以下简称“报告”）在北京正式发布。报告由华创资本、经纬创投、创新工场、真格基金、北极光创投、红杉

75%的早期企业选择“一年一次”和“不定期”的期权授予频率i黑马 讯 11月22日消息 今日，华创资本、经纬创投、创新工场、真格基金、北极光创投、红杉资本、顺为资本7家VC联合美世、腾讯科技等，发布了国内首份面向互联网早期企业薪酬情况的《2016早期企业薪酬调研报告》（以下简称“报告”）。 i黑马了解

本文来自“华创资本”（ID：ChinaGrowthCapital），36氪经授权发布。11月22日，国内首份面向互联网早期企业薪酬情况的《2016早期企业薪酬调研报告》（以下简称“报告”）在北京正式发布。报告由华创资本、经纬创投、创新工场、真格基金、北极光创投、红杉资本、顺为资本7家顶级VC联合美世、腾讯科技以及多家合

为了持续给创业者提供深度价值和服务，帮助创业企业不断提高薪酬管理能力，继2015年《中国准 独角兽 公司薪酬调研报告》在 IDG 资本微信公众号推出后，时隔一年， IDG 资本携手全球顶尖人力资源

为了持续给创业者提供深度价值和服务，帮助创业企业不断提高薪酬管理能力，继2015年《中国准独角兽公司薪酬调研报告》在IDG资本微信公众号推出后，时隔一年，IDG资本携手全球顶尖人力资源咨询公司韦莱韬悦、专业互联网招聘平台拉勾网等合作方再度归来。今日，2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》正式出炉。作为中国互联网行

本文转自IDG资本（微信：idg_capital）网易科技讯 11月2日消息，继2015年《中国准独角兽公司薪酬调研报告》在IDG资本微信公众号推出后，时隔一年，IDG资本携手韦莱韬悦、拉勾网等合作方推出2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》。2016年《薪酬报告》有如下几个方面的特点：1.依旧全程免费。2.调研

为了持续给创业者提供深度价值和服务，帮助创业企业不断提高薪酬管理能力，继2015年《中国准独角兽公司薪酬调研报告》在IDG资本微信公众号推出后，时隔一年，IDG资本携手全球顶尖人力资源咨询公司韦莱韬悦、专业互联网招聘平台拉勾网等合作方再度归来。今日，2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》正式出炉。作为中国互联网行

时隔一年，在IDG资本、韦莱韬悦、拉勾网以及其他各方合作伙伴的共同努力之下，2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》今日正式出炉。作为中国互联网行业创业企业样本量最大、最具权威性的薪酬调研项目，2016年《薪酬报告》有如下几个方面的特点：1.依旧全程免费。2.调研方法论专业严谨，在2015年调研基础上全面优化。3.