激励体系搭建

用户体系的运转，即是用户体系的循环、迁移。亦是我们基于此建立的激励制度，体系间才可形成一个正向循环。而这正是通常来讲大家所讲的用户激励体系。下面，我们就跟随小编一起来看看吧!分层制度分层是高效的激励手段，激励高价值用户、清洗无价值用户。我们最常用的即是为用户设计等级。针对以用户体系建立起的标签库、行为库，需要使其流动起

本文作者将结合自己的实际运营经验，给你说说怎么去从0开始搭建自家app的激励体系，且这个从0开始搭建讲得更多的是从团队协调以及自己中间遇到的很多问题。最近，公司新产品为了能够让用户停留在app上的时间更久，辛辛苦苦拉来的用户能够留存下来，所以开始计划构建app的用户激励体系。 而我也是算是时隔一年后再次比较系统

如果一款产品，本身就是能很好的满足用户与生俱来的需求，那么“运营激励”是在加速用户消亡，相反需要“节制”用户，比如微信的PM考虑的问题是“用户健康度的管理”即如何有节制的使用这款产品。建立用户激励体系的根本目的是希望延长用户的生命周期以及提高用户的活跃度！如果一款产品，本身就是能很好的满足用户与生俱来的需求，那么“运营

【文章摘要】当产品用户还只有几万的时候，市场推广所带来的自然流量足以带动产品的健康发展；但是当用户达到 100 万，甚至更多的时候，如何维持产品中的用户生态健康发展？如何避免劣币驱除良币的情况出现？如何刺激用户保持活跃度？我们需要完善的用户激励体系为产品的可持续性发展保驾护航。写在前面的话：当产品用户还只有几万的时候，

为了让用户能够按照产品“期望”的方式贡献自己的能力，诸如贡献活跃度，贡献内容，贡献评论转发，贡献交易额……我们需要组建一整套用户激励体系，刺激用户 “循规蹈矩”。其中等级积分只是众多用户激励手段中的一种，对于不同的产品形态，这种激励手段并不见得有效。我们需要根据产品形态、定位的不同，解决用户需求的差异所带来的用户群体的