互联网 人力资源

7月16日，民生教育董事会宣布，公司合并附属实体世纪宽高订立股权投资协议，拟以人民币约8000万元收购北京小爱智能科技有限公司(“小爱科技”)51%的股权，成为小爱科技控股股东。此次收购后，小爱科技将进一步着眼布局人力资源服务产业互联网，形成“招培就”一体化服务平台，为行业培养并输送更高质量的人才。

编辑导语：数字化转型的重要性，不仅体现在其实践中的基础性和广泛性，更重要的是体现在其影响的深远性和颠覆性。互联网时代的数字化，是基于新一代信息技术（云计算、大数据、物联网、移动互联和人工智能）深度应用驱动下的数字化。本文作者分析了如何利用“互联网＋”，助力人力资源服务机构数字化转型。周四在出差路上，接到客户的电话，他们

企业从来就不是独立的个体，企业与用户、企业与企业、企业与市场之间牵一发而动全身。而当腾讯、阿里、百度……越来越多的企业开始关注 产业互联网 ，并调整组织架构、业务形态、人员配比向产业互联网转型之时，他们的 人力资源 服务商也迎来了转型。  “并不是因为‘产业互联

企业从来就不是独立的个体，企业与用户、企业与企业、企业与市场之间牵一发而动全身。而当腾讯、阿里、百度……越来越多的企业开始关注产业互联网，并调整组织架构、业务形态、人员配比向产业互联网转型之时，他们的 人力资源 服务商也迎来了转型。 “并不是因为‘产业互联网’是现在的热门话题，

亿欧B2B/ 企业服务 6月18日消息， 点米科技 今日宣布完成B轮2亿元融资，本轮由粤民投投资。 点米科技成立于2015年，前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司，2015年，公司更名为“点米科技”，开始由传统业务向互联网全面转型，是一家人力资

1996年，台湾歌手任贤齐发行了一首歌曲《心太软》，红遍大江南北。副歌的高潮部分有句歌词，“你总是心太软，把所有问题都自己扛。”一首爱情小歌曲，道出了情感中的酸甜苦辣。 20年后，也就是2016年，一家名叫“薪太软”的人力资源服务商成立。董事长杨鹏博在接受亿欧专访时提及，薪太软从薪酬代付系统为入口，

产业互联网的风越吹越近了，很多人都想乘风破浪，抓住时代机遇。那么， 到底对哪些行业才算是“东风”，可以成功借势而起？ 是教育、医疗、金融、房产、汽车，还是零售？ 当人们都把目光聚焦到实体资产经济或虚拟商业模式的时候，是否注意到在这场风暴中， 劳动力作为产业互联的供给端也

近日，中国领先的人力资源 媒体 公司HRoot旗下的高端人力资源期刊《人力资本管理》发布了《2018HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》。斗米作为国内灵活用工标杆企业强势入围100强榜单第42位，也是 互联网 灵活用工服务平台唯一上榜品牌。 据了解

4月13日，由中国人力资源招聘业界最具有影响力的MeetHR Group（招聘兄弟会）联合上海社科院、阿里钉钉、CSDN、智阳第一人力、脉脉等企业和机构，共同打造的 “新时代新HR”为主题的中国 互联网 人力资源大会将在上海召开，来自全国各地的知名企业的资深HR专家将一起直面“人工智能+HR”