员工自愿加班

9月24日消息，尽管特斯拉 CEO 埃隆-马斯克此前说过，特斯拉可能会限制季度末的疯狂增长，但这家 汽车 制造商的产量似乎每个季度都在稳步提升，甚至每个季度末都会达到一个全新的水平。 特斯拉呼吁，希望任何有空的员工能够以任何可能的方式提供帮助，所有这些努力都是为了在季度结束前进一步增加公

苹果：加班是自愿，没有强迫劳动的证据。今日有媒体报道，苹果和制造合作伙伴富士康因使用大量临时工而违反了中国的劳动法。有相关组织对苹果中国工厂进行了调查，发现临时员工在八月份占到总劳动力的50%左右。然鹅，中国劳动法规定，临时工最大比例不得超过10%。并且在一份调查报告中，富士康部分员工被称每个月加班超过100小时，生产

[ 摘要 ]韩骁律师说，“有赞公司的‘996’工作制是否违法目前仍在调查中，但该制度显然没有起到正面的社会导向作用，反而造成了不良的社会影响。建议企业在制定内部的相关制度时，切勿盲目追求利益而忽视了自己所应承担的社会责任。” 公司高管年会中宣布“996”工作制近日，一家电商公司公开在年会

对于此前外界华为大规模裁员传言，华为副总裁林睿琦在接受媒体采访时表示，华为员工数量相对所面临的行业未来，“谈不上臃肿、离规模性裁员还很早”。公开信息显示，2015年微软、IBM、三星等裁员人数都达到1万以上。10月份有传闻称，华为将启动裁员计划，按照淘汰机制，将人员控制在15万人。随后，华为消费者业务CEO余承东在清华