创始人心态

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亮风台联合创始人唐荣兴：元宇宙是个慢风口，AR领域从业者应保持本分心态｜探路2022

钛媒体 • 2年前

亮风台联合创始人唐荣兴：元宇宙是个慢风口，AR领域从业者应保持本分心态｜探路2022林志佳 · 刚刚微信扫码9811在元宇宙爆火和AR复兴的2021年，亮风台认为，“元宇宙”肯定不是割韭菜，这取决于市场环境和企业的个性差异。并且，“元宇宙”给AR行业做了很重要的科普贡献不可忽视。亮风台联合创始人兼COO 唐荣兴钛媒体

亿欧创始人黄渊普：家居行业大且散，小老板心态活不长久

亿欧网 • 6年前

2018年5月18日，由亿欧主办的以“趁势·上岸”为主题的GIIS 2018中国家居家装产业创新峰会在北京千禧大酒店隆重开幕，本次会议主要围绕新技术革命、供应链创新、全屋定制、智能家居、新零售、赋能商业新时代等核心主题展开深入讨论。峰会期间，大自然家居

开心网创始人程炳皓复盘创业八年：创业者一定要戒掉这三种成功者错误心态

思达派 • 8年前

已辞任开心网CEO的程炳皓，在7月22日发表长文《八年开心》，总结自己在开心网的八年经历，从个人局限、业务问题等角度复盘开心网当年为何错失成为一家超级互联网公司的机会。以下为复盘要点，思达派（startup-partner.com）整理编辑。一、个人的局限问题1、创业前没有全面统管过一条业务线，主要从事产品和技术管理工

LinkedIn创始人Reid Hoffman：要培养员工的“创始人心态”

人人都是产品经理 • 10年前

小编按：此文是LinkedIn创始人Reid Hoffman的文章。他在文章中分析了硅谷成功的真正奥秘，并总结了新旧经济的环境差异，进而总结出在新经济环境下企业应该如何招聘、管理和维系员工才能成功。文中迪斯尼与John Lasseter的故事令人印象深刻。过去 10 年的经济增长已经证明，硅谷是全球进行改造和创新的最佳

LinkedIn创始人Reid Hoffman：要培养员工的“创始人心态”

36氪 • 10年前

注：此文是LinkedIn创始人Reid Hoffman的文章。他在文章中分析了硅谷成功的真正奥秘，并总结了新旧经济的环境差异，进而总结出在新经济环境下企业应该如何招聘、管理和维系员工才能成功。文中迪斯尼与John Lasseter的故事令人印象深刻。过去10年的经济增长已经证明，硅谷是全球进行改造和创新的最佳场所。在

依文创始人夏华：心态能使创业成功

创业邦 • 11年前

心向往之总会遇到机会网易财经：您在九十年代的时候就已经身处一个大家羡慕的位置，是大学老师，那时候对一个女生来说是一个相对舒适，社会地位也比较高的职业，但是当时怎么就下定决心要放弃这个职位下海经商?夏华：当一个大学老师，当时九十年代，应该说是阳光底下最灿烂的职业，很稳定的收入，也很好的生活，很富裕的时间，但是我自己非常

伊文集团创始人夏华：创始人要有外行、挖井和地板的心态

i黑马 • 11年前

【导读】：2013年11月17日-19日，《创业家》五周年庆典暨2013黑马大赛总决赛在北京举行。近300位重量级创业家、投资人，以及上千位优秀黑马企业创始人云集会场，共议创业大势、分享创业心得。17号上午，在红牛创业能量加油站(黑马大赛小组赛赛前培训)环节，依文集团创始人夏华做了“消费革命与生活美学&rd

dropbox创始人：成功创业者所具备的心态

i黑马 • 11年前

网络云端储存公司dropbox创始人德鲁‧休斯顿(drew houston)，现年30岁。他从麻省理工学院(mit)毕业之后，并非一帆风顺，而是历经跌跌撞撞的心理启发与创业过程，才拥有至今1亿名使用者、投资者估计价值达40亿美元的云端储存服务dropbox 。我们总结了他的演讲，这位30岁年轻创业家给我们分享经验——他

创始人与职业经理人之间的心态差异 |i黑马

i黑马 • 11年前

马克`平卡斯,zanga首席执行官不久前，我写了一篇文章，阐述为何公司的运营高管们不应担任外部董事。我收到的大部分回复都是非常肯定的。我在这篇文章中发表的一个观点(对此我未花很多时间加以讨论)是，相当多杰出的知名(科技)企业高管们未担任任何外部董事，他们包括：谷歌(微博)联合创始人兼ceo拉里·佩奇(larry pag

创始人和职业经理人的心态差异？ | 雷锋网

雷锋网 • 11年前

创始人和职业经理人的心态差异？济慈&&&2013-03-29 18:04&&&没有评论&&&分享创始人职业经理人心态差异【编者按】文章来自福布斯中文网，作者eric jackson，以科技公司google、zynga、facebook为例阐述了创始人和职业经理人的心态差异。不久前，我写了一篇文章，阐述为何公司的运营