任正非的成功

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任正非：渴望成功，才是华为人的本性

虎嗅网 • 3年前

本文来自微信公众号：蓝血研究（ID：lanxueyanjiu），作者：蓝军总参谋部，原文标题：《任正非：梦想不能光有梦，没有实际的东西，就是乱想！》，头图：视觉中国2010年12月3日，华为创始人、CEO任正非与消费终端业务的骨干员工进行座谈，在这次座谈会上，任正非针对26个问题所发表的观点，对理解华为的发展非常重要。

马云吹牛，任正非绸缪：成功的领导者，都善于提供“确定感”

砍柴网 • 4年前

1999 年，马云曾有过一段非常艰难的时光。当时，阿里巴巴刚刚创立，因为缺少经费，条件很艰苦，18 个人挤在一套民房里面，领着 500 元的月薪——而就这个工资水平，还常常无法保证。那时候，马云天天出去找钱，但总是被人拒绝。在高盛入股之前，先后有 37 家投资

【钛晨报】北汽集团将收购神州租车不超过21.26%的股份；SpaceX载人龙飞船与国际空间站成功对接；任正非：华为一直在做6G，6G也要领先世界

钛媒体 • 4年前

【钛媒体综合】钛媒体6月1日消息，近日，华为中国运营商业务部副总裁杨涛接受采访时表示，华为已经在参与6G相关预研工作。杨涛表示，华为对很多产品是三代理念：上一代、开发一代、预研一代。所以一般预研都会提前好长时间。在6G部分，华为有一个判断，即6G是用毫米波段为主，而且目前处于场景挖掘和技术寻找阶段。据透露，华为预计，在

任正非：华为的成功是向美国学习的美国应该感到骄傲

网易科技 • 4年前

网易科技讯 1月21日消息，时隔五年，华为创始人任正非重返达沃斯，出席了“科技军备竞赛塑造的未来”主题论坛。任正非在会上表示，科技是向善的，因此人类没必要为人工智能那么恐慌。对于美国将华为列入黑名单会有怎样的结果？任正非表示，华为公司本来是一个亲美的公司，华为能够那么成功绝大多数管理都是向美国学习的。“从创业到现在雇佣

任正非：只有放下面子的人，才能成功

猎云网 • 6年前

猎云网注：如今，大多数职场人都没有经历过真正的磨难，包括很多公司也一样。为什么会有经济寒冬？一个最根本的原因，就是“爱面子”的公司和团队太多，真正踏踏实实做业务，创造市场价值的公司太少。文章来源：插座学院（ID：chazuomba）中国人向来爱面子。职场人，也不能免俗。比如，有些人明知道自己犯了错，却

任正非为穷人做手机，反证小米性价比的成功？

砍柴网 • 7年前

在最新的Q3行业报告中，SA和IDC两大机构观点一致，华为手机以3910万部的出货量逼近苹果的亚军宝座，OPPO为3070万部，小米以2760万部的翻倍增长重回主流阵营，熟悉的三国杀似乎卷土重来。任正非最近在华为IRB产品改进汇报会上的压轴总结广为流传，总共说了

任正非说，华为是没有成功的，华为只会一直成长

投资界 • 7年前

口述✎吴春波　　编辑✎ 陈雪娇　　愿景的力量　　讲华为的例子，我觉得给中国很多企业一个好的启发就是华为精神。第一，它的企业精神；第二，它的民族精神。精神等同于梦想吗？做个梦很容易，编织一个伟大的梦容易，但是实现梦很难，实现梦靠的是什么

任正非谈人工智能研究：聚焦投入，敢于投资，成功只是时间迟早的问题

砍柴网 • 7年前

砍柴网 3月30日午间消息，华为心声社区今日在官方公众号发布了华为创始人任正非在人工智能应用GTS研讨会上的讲话应对当下愈发火热的人工智能话题，华为创始人任正非认为公司的存量网络是人工智能的舞台基础如何为客户创造价值、提供低成本高质量的服务价值，谁就是最后的赢家。想要成为最好的赢家不在公司前进中迷失方向必须做到以下三点

华为顾问田涛说，华为成功的核心在于股权制度设计，你看任正非才持股1.01%

加速会 • 8年前

“第一届国家发展论坛”于2016年12月18日在北京举行，华为公司高级管理顾问田涛出席并发言。其表示可以说华为今天处于历史上最好的时期，任何外国竞争对手都不构成对

任正非：我抓住了人的5个欲望所以华为成功了

思路商道 • 8年前

欲望的激发和控制，构成了一部华为的发展史，构成了人类任何组织的管理史。一家企业管理的成与败、好与坏，背后所展示的逻辑，都是人性的逻辑、欲望的逻辑。这篇文章来自任正非的内部讲话。年近古稀的他思想更为深邃，视角也更为独到，在他看来，企业管理遵循的是人性和欲望的逻辑，华为能一路披荆斩棘屹立行业之巅，就是因为团队既能激发欲望，