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史玉柱 兔子
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刚说要开除兔子 史玉柱就对民生银行持股增至近5%
百度百家
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8年前
雷帝网 乐天 12月13日报道巨人网络CEO史玉柱在网络游戏外,对金融行业也念念不忘,还不忘发声。最近,民生银行被曝出民生银行的业务副总经理关某某,用工作胁迫手下的姑娘跟他开房,不同意就辞退。民生银行迫于压力作出回应,称微信聊天记录属实,关某对王女士确实存在一段时间微信上的骚扰,初步确认两人之间的行为只局限在微信上,并
宗宁:史玉柱老师,公司的兔子就是你养出来的
搜狐科技
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8年前
今天史玉柱老师在员工大会上的演讲被广为传颂,提出巨人将全面实施狼文化,赶走兔子窝文化。这个说法很激励人性,传播的也很广泛,大家都愤愤不平的转发评论让我感觉到了当年咪蒙《致贱人》的感觉。 其实,转的人八成也都是兔子,而巨人的兔子,显然也是史玉柱老师自己养的。我个人不太喜欢这种树起一
关于顺丰王卫的愤怒、史玉柱的兔子与狼
投资界
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8年前
一 在一周之前,估计还没多少人知道王卫是谁。但今天,王卫一炮成名,以一种正面的方式。对于企业和商业人物而言,以正面形象被人们迅速了解,算是一件八百年一遇的事情。毕竟在中国的传统文化下,大多数人都会以一种较高的标准审视这些腰缠万贯的商人。事件的起因是 顺丰 的一名小哥,因为和一辆轿车发生剐蹭被
谷歌创始人对话史玉柱:不要赶走兔子,而是根本不要招兔子
虎嗅网
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8年前
本文来自微信公众号:小马宋(zhongguowenlian),作者:小马宋。如下对话纯属小马宋本人猜测,如有雷同,纯属巧合。拉里: 尊敬的史玉柱先生,我最近在谷歌办公室测试我们自己的新产品微信公号文章搜索功能的时候,发现了一篇叫 《史玉柱:向“兔子窝”文化开火,把公司变成一个“狼窝”》 的文章。
谷歌创始人对话史玉柱:不要赶走兔子,而是根本不要招兔子
砍柴网
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8年前
本文来自微信公众号:小马宋(zhongguowenlian),作者:小马宋。如下对话纯属小马宋本人猜测,如有雷同,纯属巧合。拉里: 尊敬的史玉柱先生,我最近在谷歌办公室测试我们自己的新产品微信公号文章搜索功能的时候,发现了一篇叫《史玉柱:向“兔子窝”文化开火,把公司变成一个“狼窝”》的文章。根据我们的搜索指数,
谷歌创始人对话史玉柱:不要赶走兔子,而是根本不要招兔子
虎嗅网
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8年前
本文来自微信公众号:小马宋(zhongguowenlian),作者:小马宋。如下对话纯属小马宋本人猜测,如有雷同,纯属巧合。拉里: 尊敬的史玉柱先生,我最近在谷歌办公室测试我们自己的新产品微信公号文章搜索功能的时候,发现了一篇叫 《史玉柱:向“兔子窝”文化开火,把公司变成一个“狼窝”》 的文章。
史玉柱:宁要100只“狼”也不愿要10000只“兔子”
百度百家
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8年前
在讲话中,史玉柱讲述了狼文化对互联网公司生存发展的重要性,剖析了狼文化的四大要素,并自称将担当“头狼”,赶走对公司实质危害更大的“老白兔”,巨人网络将对干部员工实行每季度10%末尾淘汰机制。把高薪、股票分给“新狼”。史玉柱在微博文末特意提醒员工,别怕媒体误读为裁员说起史玉柱如果你陌生的话,但是他的“今年过节不收礼,收礼
史玉柱:兔子窝文化肯定失败,必须引狼入室
虎嗅网
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8年前
虎嗅注:在4月15日举行的巨人网络2016年首次员工大会上,回归后的史玉柱提出巨人将全面施行狼文化,把巨人变成一个“狼窝”,核心是要把兔子都赶走,把利益分给“新狼”们。本文转载自猎云网的整理。众所周知,把巨人推向上市阶段并稳定发展之后,史玉柱便开始下放管理职能。2013年更是辞去CEO职务,几乎全面退出了公司事务管理,
史玉柱:兔子窝文化肯定要失败,必须重塑“狼文化”
钛媒体
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8年前
【钛媒体综合】近两日,回归巨人网络的史玉柱因其新炖的“企管鸡汤”再一次成为业内争论的焦点。而这件事起源于史玉柱在巨人员工大会上的演讲。4月15日,史玉柱在巨人上海松江总部召开的2016年首次员工大会上,宣布将在巨人施行狼文化,赶走对公司实质危害更大的“老白兔”,把高薪、股
史玉柱赶兔:制度不行,狼也会变兔子
百度百家
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8年前
今天朋友圈好多人在讨论兔子,史玉柱听从马云的建议,“驱赶兔子员工引入新狼”,随后猎豹傅盛又在朋友圈对这一主张站台,痛陈猎豹的兔子员工驱赶史。很多人就不满意了。有人说二分法不应该,企业员工应该多元化;有人说中国社会依然是丛林法则,老板管理员工的方法竟然许多还是来自动物世界,老板把员工赶回丛林之前,先学会把员工当人,你看谷
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