马云价值观

摘要：“马云和阿里如此成功的原因是，他们非常相信帮助小人物这一价值观。马云非常愿意相信并帮助小人物，这让人非常感动。”“123，believe（相信）！”和马云合影时，来自11个国家的青年企业家不约而同的喊出了“相信”这个词。这是在阿里巴巴学习的两周时间内，他们学到的最高

图片来源：视觉中国9月8日晚间消息，马云表示，将于下周宣布公司传承计划，这是认真准备了10年的计划，让年轻一代才俊能接班，解开企业传承发展的问题，并不是媒体报道的“退任”或是“退休”。马云将于9月10日（下周一）54岁生日那天对外宣布传承计划。马云56了。过眼飞云，横竖茫

摘要：文章认为，马云本月初在“财富2017全球论坛”的讲话，重新定义了“竞争”二字的含义，同时让她看到，商业发展过程中的“包容性”尤为关键。资料图／《财富》杂志刊发文章 点评马云财富论坛发言“一个企业在它所处的行业内孤立发展、远观竞争者并试图从雇佣、生产、扩张等各个方面超越竞争对手的时代，已经远去了。&rd

　　 马云 是我最欣赏的一位企业家，不只是因为其宏大的战略格局与不凡的商业成就，而是因为其亲手为阿里里巴巴建立起了铜墙铁壁般的文化体系，并且一直恪守执行。 这在中国，很少有企业家比马云做的更好。企业文化的核心是使命、愿景与价值观。使命是指企业存在的意义与价值，愿景是企业未来想成为一家什么

只要有价值的东西，一定能赚到钱，除非你太愚蠢！今天我主要讲一下使命、愿景、价值观是什么。我曾经在日本街上的一个小店里，看到门口挂了一块牌，说“庆祝本店152周年店庆”。我很好奇，这家店竟然有152年，我跑进店里一看，估计（店面）不会超过20个平方米，一个老头，一个老太在做糕点。我说：“你们这个店有152年啊！”他说：“

  中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公

昨日，湖畔大学在喜马拉雅推出首部线上公开课《湖畔三板斧》，官方称首次公开阿里巴巴17年创业心法，希望通过分享经典课程，培养和帮助更多创业者，让更多创业公司活得长久。据了解，湖畔大学由马云、柳传志、冯仑、钱颖一等企业家和学者共同创建，其办学思路为“开放、共享、共创”，早在2015年3月的第一届开学典礼上，校长马云就表示，

昨日，湖畔大学在喜马拉雅推出首部线上公开

毛爷爷曾说，世界是属于朝气蓬勃的年轻人的，他们是早晨八九点钟的太阳。现在的年轻人的的确确开始宣示自己在这个时代的主权了，一言不合就“造物”。而让年轻人“造”得声势浩大，淘宝直播绝对是功不可没。喏，7月22日至24日为期三天的造物节直播，居然吸引了超过1000万的用户观看量和超2个亿点赞。可想而知，马云蜀黍为了这场别开生