怎样去创业

本文来自微信公众号：泡腾VCer（ID：ptvc2020），作者：Claire、Moonpie，编辑：小橘，原文标题：《FA转行、投资人出走，2021年的投资圈太冷》，头图来自：视觉中国投资人、FA转行新鲜么？当然不。几乎每位投资人的心都很躁动，也几乎每个FA都时时刻刻想跳槽。在投资圈，跳槽才是正经生意。 远离

创业对于互联网时代的从业者，无疑是一场痛苦并快乐着的冒险，Snapchat 一夜成名的故事激励着程序员们。今年 6 月，科技媒体 TOPBOTS 评选出了 20 位驱动中国人工智能改革的行业领导者，其中 10 人出身百度。可见，在中国，大厂出身的创业者已经悄然形成了一批耀眼的梯队，他们拥有天然的创业优势。但任何公众关注

在中国，大厂出身的创业者已经悄然形成了一批耀眼的梯队，他们拥有天然的创业优势。但任何公众关注到的现象都存在幸存者偏差，抛开那些被媒体关注到的少数宠儿，大厂出身的创业者们，他们的普遍现状究竟如何？马建：从百度PM，到上市公司董事长，再到BAT高管见面当天，马建告诉我们，他的生活最近变轻松了不少，「比之前舒服太多了。」他说

在谈及创业者如何成为一名优秀CEO时，著名风投公司 Andreessen Horowitz 联合创始人Ben Horowitz提供了自己独特的视角。以下内容转载自作者博客，思达派（Startup-Partner.com）略作编辑：有位朋友问我，CEO是天生的，还是后天造就的？我说：“这就像是问水果软糖是长出来的，还是造

创业企业招人难，招到牛人更难，如何能更快更好的招到想要的人才？思达派邀请了战略和人力资源管理专家曹新宇来探讨创业公司如何招人的问题。以下文章由曹新宇口述，思达派（Startup-Partner.com）整理：此前，一家融到天使轮的社群app创业企业，想找一位优秀的内容总监。但那些有经验且能带团队的人总是看一下就没有回音

选一线互联网公司做一颗螺丝钉，还是选择创业团队去做产品经理？想必是很多职场人比较头疼的选择。上周人人都是产品经理互动3群（微信群）发起了一次讨论，百度、阿里、新浪等一些大公司的产品，和创业公司的产品，分享了自己的产品之路，真实经历分享，供各位跳槽和准备进入职场的童鞋一些参考。注：本次分享仅供各位参考，请按照自己的实际情

增哥导读：招聘几乎是所有互联网创业公司最头痛的事情，找到一个优秀又适合的人才并不比找到一个完美的人生伴侣要来得轻松。创业公司怎么才能在合适的时候找到合适的人才呢？著名的硅谷孵化器 Y Combinator 的主席 Sam Altman 给出了他的一些意见、经验和思考。创业公司在融资以后，接下来的一件大事便是招聘。招聘优