公司高管年薪

荣正集团发布《中国企业家价值报告2023》。报告显示，2022年中国上市公司高管最高年薪平均值为171.41万元，同比增长3.63%。其中年薪最高的三位高管为：通威股份副总裁李斌（8653万元），三一重能董事、总经理、核心技术人员李强（5498万元），药明康德董事长、执行董事、总裁李革（4197万元）。分板块看，科创板

2月16日消息，针对网传小鹏汽车某高管个人年薪为4.35亿元的消息，小鹏汽车官方回应称，该高管所持股份的价值被错误解读为年薪。对外公开的薪资里，99.5%以上为多年累积的股权激励，并非一年中的收入，而是几年累计的股权激励总和。由于公司的估值在上市前后有极大提升，股权价值也因此上涨。（证券时报）文章评价匿名用户发布发布

若非深交所问询，人们可能很难注意到，通源石油（300164.SZ）员工的平均年薪，居然远超高管层。其 2019 年年报显示，公司报告期末共 804 人，人均年薪 59.35 万，而 9 名非独立董事、监事、高级管理人员的人均税前报酬却只有 38.53 万，算下来比员工均薪足足少了 20.82 万。 要知道，

关于企业高管拿天价年薪的新闻屡见不鲜，比如上周，微软就对外透露该公司的 CEO 萨提亚 · 纳德拉年薪上涨了 66%，一年下来的总收入可以达到近 4300 万美元（约合人民币 2.8 亿元）。公开数据显示，迪士尼的继承人，也就是现任迪士尼 CEO 鲍勃 · 艾格尔的年薪达到了 6600 万美元（约合人民币 4.5 亿元

2018 年，" 打工仔 " 梁斐的月收入是 1633 元。按照四川省最低工资标准 1780 元 / 月来算，他的收入甚至没达到最低标准。 但梁斐所任职的公司并非一家 " 黑作坊 "，而是四川金顶（集团）股份有限公司，一家 A 股老牌上市公司，四川省百强企业。按道

编者按：本文来自微信公众号 “鲸Media”（ID：jmedia360） 日前，大部分上市/挂牌公司的半年报已经悉数披露完毕，在观察分析这些教育相关上市公司的业绩变化情况之时，我们不禁好奇，那些教育相关上市公司董事长或总经理能拿到多少报酬？特别提醒：（1）“教育相关上市公司”的概念包括如下几种情

2014年年报披露收官，上市公司高管们的薪酬榜也随即出炉。关于高管们的薪酬一直是人们津津乐道的事情，去年以来股市一路拉升，股市红利对上市公司的积极作用不言而喻，那么对于高管们又有多少裨益呢？2014年，2691家上市公司净利润合计约2.43万亿元，同比涨幅为6.11%，大部分上市公司高管们的薪酬也是水涨船高，高管共获得