英特尔工程师

7 月 30 日消息，据台媒工商时报报道，英特尔正在积极挖角台积电在亚利桑那州的高级工程师，以提升其芯片代工业务的竞争力。面对台积电进军美国市场的强势姿态，英特尔试图通过这一“人才争夺战”来缩短与台积电之间的技术差距。图源：英特尔IT之家注意到，近年来英特尔代工业务（IFS）表现不佳，未能达到预期目标，外部订单也低于预

两天前，有报道称威盛（VIA Technologies）与英特尔达成了一项 1.25 亿美元的协议，以将旗下 x86 研发子公司 Centaur Technology 转手给这家芯片巨头。熟悉 IT 行业发展历史的朋友，多少知道 VIA 是全球除 Intel 和 AMD 之外的第三大 x86 IP 持有者之一。然而作为

来源：新浪VR7月 28 日，据外媒消息，英特尔宣布解雇首席工程师默蒂 · 伦杜钦塔拉（Murthy Renduchintala）。据悉伦杜钦塔拉将于 8 月 3 日离职，其领导的技术、系统架构（Architecture）和客户部门（TSCG）将被拆分。技术开发，由Ann Kelleher负责，专注7nm和5nm工艺；

在宣布 7 纳米芯片投产延期之后，英特尔解雇了它的首席工程官 Murthy Renduchintala，重组了技术、系统架构和客户集团。英特尔资深工程师 Ann Kelleher 将领导 7 纳米和 5 纳米芯片技术工艺的研发。Renduchintala 离职前是仅次于 CEO Bob Swa

据《每日电讯报》周日报道，就在今年4月 苹果 与竞争对手芯片供应商高通和解的几周前。苹果在2月份挖走了英特尔5G 手机 调制解调器的主要工程师Umashankar Thyagarajan，很明显，这次招聘并不是一个秘密（现在，Thyagarajan在他的LinkedIn页面上列

小米回应有品特殊激励需放弃年终奖：新激励方式试点，仅限核心主管昨日有小米员工近期在职场社交平台爆料称，小米有品在内部推出了一项特殊激励计划，参与计划的员工需要签订承诺自愿放弃2019年年终奖的军令状。针对小米有品推出特殊激励计划需要自愿放弃2019年年终奖的传闻，小米集团公关部总经理徐洁云在微博回应称，这是小米集团在有

【腾讯科技编者按】 据国外媒体报道称，众所周知安全研究人员近期报告了Meltdown和Spectre两个漏洞，而这也让英特尔陷入了一场空前公关危机。从目前的消息看 ，英特尔、ARM、AMD等CPU产品纷纷遭受了Meltdown和Spectre两个漏洞的影响。其中，英特尔CPU受影响最为严重，并且影响范围从酷睿一代到八代

　　 今天，我们来聊一聊 CNCC 的一个重量级嘉宾――吴甘沙，我们从他的几个身份开始。| 英特尔的院长去年的这个时候，他的头衔可能还是英特尔中国研究院的院长，英特尔中国研究院培养的本土第一位“首席工程师”。 　　 在大学期间，吴甘沙是十个拿到英特尔奖学金的幸运儿之一，难道这就是传说中