高管离职的原因

本页是关于频道"高管离职的原因"的所有博文，按照时间倒序展现。实时更新。

总数 5 第 1/1 页

失控的京东高管文化：频繁离职背后原因是什么？

搜狐科技 • 8年前

不久前美团点评宣布获得华润旗下华润创业联和基金战略投资，而伴随此而来的，则是京东前高管蒉莺春加入华润的消息。作为中国电商的重要参与者，京东离职高管的去向一直备受关注。由于他们不少人现在都成为了创业公司的CEO，看上去形成了一股庞大的京东系。但实际上，这些高管们和刘强东的关系却并不和谐。　　业绩强压之

高管离职的25个原因199IT互联网TMT数据 | 中文互联网数据研究资讯中心

数据研究中心-互联网 • 11年前

创业守业如同打天下，谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道，跟随自己一同征战四方，立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间，就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强，但是一个创业者如果能把隐患有所把握，将尽可能减少高管离职带来的负面影响。以下详细阐述企业高管个人离职的25个原因。一、主动离职（个人）1、

高管离职的25个原因 - i黑马

i黑马 • 11年前

【导读】创业守业如同打天下，谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道，跟随自己一同征战四方，立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间，就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强，但是一个创业者如果能把隐患有所把握，将尽可能减少高管离职带来的负面影响。以下详细阐述企业高管个人离职的25个原因。一、主动离职(个人

高管离职的25个原因

创业邦 • 11年前

注：本文主体由作者“黑色金光”完成，虎嗅在此基础上补充了部分案例创业守业如同打天下，谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道，跟随自己一同征战四方，立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间，就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强，但是一个创业者如果能把隐患有所把握，将尽可能减少高管

高管离职的25个原因

虎嗅网 • 11年前

注：本文主体由作者“黑色金光”完成，虎嗅在此基础上补充了部分案例创业守业如同打天下，谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道，跟随自己一同征战四方，立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间，就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强，但是一个创业者如果能把隐患有所把握，将尽可能减少高管离职带来