任正非内部讲话

本文来自微信公众号：蓝血研究（ID：lanxueyanjiu），作者：冰川松鼠，原文标题：《全文来了！任正非再论华为的冬天：把活下来作为最主要纲领，把寒气传递给每个人》，题图来自：视觉中国“我们要活下来，不是为了理想而奋斗！”“夯实责任，‍‍奖金升职升级与经营结果挂钩，将寒气传递到每个人。‍‍”任正非在内部题为《整个公

创头条消息   4月23日，华为心声社区发布文章《任总在综合管理改进工作组座谈会上的讲话》。文章称，华为近日将销售合同关闭工作组、日落法秘书处、邮件清洁工作组合并，组建了综合管理改进工作组，意在持续推进公司的管理改进。文件中，任正非表示工作组后续主要发挥指导、考核和监督的作用，要从执行型转变为指导型。工作组成员要持续滚

1月22日，华为内部论坛心声社区发布任正非签发的总裁办电邮，题为《星光不问赶路人》。坚持自强与国际合作解决目前困境任正非在电邮汇中坦言，美国的制裁使华为的全球化战略不能完全实施，“我们可能依靠不了部分全球化平台，至少最先进的美国平台不支持我们。现在必须全面靠自己打造产品，这是我们的能力与战略极大的不匹配，是我们最薄弱的

如今的华为，已经进入了 " 战时状态 "。 2 月 22 日，任正非在华为武汉研究所发表了内部讲话。他表示，公司已进入了战时状态，战略方针与组织结构都作了调整。" 我们不管身处何处，我们要看着太平洋的海啸，要盯着大西洋的风暴，理解上甘岭的艰难。要跟着奔腾的万里长江水，一同去

近日，任正非在杭州研究所业务汇报会上发表主题为《开放心态，做钱塘弄潮儿，杀出一条血路》的讲话。任正非表示，任正非认为，在软件工程能力提升上，华为最缺乏的是对宏观架构有清醒认识的人才。建立公司是一个架构；建立公司的利益体系也是一个架构；任何产品都是架构第一；软件重构一定要从宏观架构入手。公司未来关于软件的管理，请国际上在