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阿里巴巴去
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独家揭秘:阿里巴巴如何给武汉“捐”去十万员工?-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
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4年前
摘要:组织数字化是企业在疫情下的“免疫力”,它的意义不仅仅体现在办公产品上,更体现在企业与员工如何以灵活的姿态来应对变化和挑战。天下网商记者 汪帆对于企业来说,疫情是一场巨大的考验和试金石。有危机就有机遇,有非常亦有创造。防疫直采全球寻源平台、在线义诊、智能疫情机器人、健康码、淘宝天猫扶持政策等一系列系统、平台、政策的
今天阿里巴巴在港交所上市,为什么请了一群“老外”去敲锣?-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
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5年前
摘要:2014年,阿里巴巴美国上市敲钟是8位客户,5年后是10位客户,加起来刚好是18个客户(18罗汉)。天下网商记者 倪轶容阿里巴巴董事局主席兼首席执行官张勇说:“我们迎来了一个重要的里程碑,就是回家,回香港上市。”场下顿时掌声雷动,有阿里的老伙计甚至情不自禁泪目。今日,阿里巴巴集团时隔七年后
百联和阿里巴巴合资的便利店开张,看上去是白领餐厅、咖啡馆兼面包房
亿欧网
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5年前
阿里巴巴 和 百联 合营的逸刻便利店在上海开业了,它像是一个白领餐厅加上咖啡吧和面包房,当然也卖一些包装食品。 这家店开在上海静安区(原闸北区那部分)的大宁中心广场三期,在宁盛路沿街。这几天,如果你恰好路过,可能会看到一个白色为底,绿松石色作边的兔子头,位于餐厅长阳公馆和吉安汽车生活馆之间
阿里巴巴天猫叶国晖:用技术去驱动更大的商业变革
砍柴网
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6年前
6月20日消息,由蓝鲸财经主办,网易 科技 战略支持第一届蓝鲸新科技峰会,于6月20日在北京三里屯洲际酒店举行。 中国著名 经济 学家温元凯、360董事长周鸿祎董事长出席并致辞,阿里巴巴,蚂蚁金服,滴滴出行,将门等嘉宾发表演讲,清华经管学院副院长、张朝阳、刘强东
阿里巴巴天猫叶国晖:用技术去驱动更大的商业变革
蓝鲸TMT
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6年前
蓝鲸TMT频道6月20日消息,由蓝鲸财经主办,网易科技战略支持第一届蓝鲸新科技峰会,于6月20日在北京三里屯洲际酒店举行。 中国著名经济学家温元凯、360董事长周鸿祎董事长出席并致辞,阿里巴巴,蚂蚁金服,滴滴出行,将门等嘉宾发表演讲,清华经管学院副院长、张朝阳、刘强东等业界大佬视频祝福。 阿里巴巴天猫叶国晖在演讲中表示
阿里巴巴CEO张勇:新零售 到农村去
i黑马
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6年前
“乡村对阿里巴巴来讲是根基,我们一直在实践通过互联网、大数据,运用已经建立的从电商到金融、到物流的生态,帮助乡村发展。”4月17日,阿里巴巴集团与五星控股集团联合宣布达成战略合作,阿里巴巴将向五星控股集团旗下汇通达公司投资45亿人民币,通过阿里巴巴和汇通达的合作,探索农村新零售样本,赋能更多农村商业组织,共建农村商业新
21个贫困县“县官”到杭州不看西湖,直接去阿里巴巴“加班”-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
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6年前
摘要:贫困县“县官”周末到阿里“加班”,共同研讨脱贫方案。21个国家级贫困县的县官周末集体到阿里巴巴“加班”是种什么体验?3月24日,为期两天的阿里巴巴首期脱贫攻坚县域示范班举行,县官们一头扎进阿里巴巴西溪园区,争分夺秒地与阿里的相关负责人展开交流,共同研讨脱贫方案。听说阿里巴巴脱贫基金要举办脱
阿里月饼事件还没完,泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩 王付娇2016年09月15日22:01我要分享 中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。 9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。 “在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示,这不是一个容易做出的决定,但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是:5名员工有炫技嫌疑,并使用工具作弊触及了诚信红线。 内部信全文。图片制作:界面 就在管理层复盘月饼事件消息公布之前,阿里员工李慧告诉界面新闻,这件事的阴影仍在扩大:除开外挂抢月饼的这5名工程师之外,当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。 尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来,但风声已起。在阿里内网,关于此话题的讨论热度已经很高,并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片,为大家还原一下这个讨论下的标签。 阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作:界面 从话题标签来看,有劝当事人“赶紧去自首”的,有表态“宁折不弯”的,有感叹同事“被坑了”和“无辜”的,看热闹的围观群众也不少,甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。 “这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者,阿里特别在意员工对外舆论,擅自截图外传被发现的话,后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 如果开除消息落实,这名员工大抵是要有些内心崩溃的,因为他甚至没忘了动手PS掉水印,然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日),一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。 “貌似是按HR提的需求,研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释,这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的,开除也没办法。” 外泄的截图。图片来源:网络 “阿里巴巴公司内网要向全社会开放,大家都知道我们在开发什么产品,走到哪儿去了。”据媒体报道,在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上,马云曾发表演讲称,开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化,也是未来整个公司的一个信条。 到了此次事件中,诚信成了最突出的阿里核心价值观,而价值观,在阿里平时的考核中,是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时,时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”,对这类人公司的态度非常坚决:“对团队造成的伤害极大”,要“毫不手软地杀掉他”。 阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 “只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除,得知私传内网截图的同事又将被处理之后,我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受,只有两字:“可怕”。 谷歌(微博)曾研究发现,有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出,让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持,保证他们的心理安全。此外,让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。 不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定,9月14日晚在内网发布公开信,阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工,他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印,他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说,禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了,而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。 我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法,除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上,更多的员工正在关注这第六名员工的去留,他们的讨论中流露着同情和质疑。 (据采访对象要求,王文、李慧为化名)
一些事
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8年前
中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公
新美大股权遭8.3折甩卖,阿里巴巴所持股份去留成谜
猎云网
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8年前
尽管数度转型的新美大,几经风雨一直走到今天,但是已经拖到“G轮”融资的现状,使得其除非尽快上市,很难不让投资者“风声鹤唳、草木皆兵”。毕竟,同样拥有高达“G轮”融资纪录的凡客诚品,也在考验着投资者的定力。9月3日,新美大的股东之一阿里巴巴正在打折出售其股权的消息再度被提及。媒体报道称,有股权售卖书显示:“受让阿里巴巴老
新美大股权遭8.3折甩卖 阿里巴巴所持股份去留成谜
腾讯科技
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8年前
尽管数度转型的新美大,几经风雨一直走到今天,但是已经拖到“G轮”融资的现状,使得其除非尽快上市,很难不让投资者“风声鹤唳、草木皆兵”。毕竟,同样拥有高达“G轮”融资纪录的凡客诚品,也在考验着投资者的定力。 9月3日,新美大的股东之一 阿里巴巴 正在打折出售其股权的消息再度被提及。媒体报道称,有股
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