腾讯 加班

今日头条OPPO年终奖被曝“缩水”？网友称年加班190天奖金却4折 3月22日，在脉脉App上，“传本分厂部分年终奖打折，员工自述将维权”位列当天热榜第一。记者梳理发现，上述企业即OPPO广东移动通信有限公司。多名认证为OPPO员工在脉脉App上发帖表示“OPPO发放的年终奖缩水”。 有网友爆料称，20

B站向爆料人发出律师函，并否认篡改猝死员工加班记录2月9日消息，“B站员工猝死”爆料人职场博主“王落北”发文，接到粉丝投稿称B站每个月排班和考勤有初版表和终版班表，投稿粉丝称亲眼看到公司将“暮色木心”的考勤中的加班删除。并且公司公告中的支援和值班以及在家办公，都不算作工作时间，不会支付任何劳动报酬，并且员工被要求24小

腾讯应届生怒怼管理层“表彰过度加班”，高管回应：认真反思，尽快整改近日一则“腾讯 WXG 应届生怒怼领导”的消息正在网上发酵。消息显示，腾讯一位领导在企业微信产品部的群里发的“业务突破奖”表彰文字，随后企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，对领导表彰的文字以及因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。该员

矫正“加班文化”，跟“996”说不，腾讯旗下工作室鼓励双休钛媒体 · 刚刚微信扫码41尽管当下互联网大厂的加班问题依旧严重，但只要社会舆论、企业和法律监管对于职场员工的基本休假权益更为重视，就意味着矫正“加班文化”趋势是向好的。矫正“加班文化”，跟“996”说不，腾讯旗下工作室鼓励双休00:0005:23图片来源@视觉

苹果：加班是自愿，没有强迫劳动的证据。今日有媒体报道，苹果和制造合作伙伴富士康因使用大量临时工而违反了中国的劳动法。有相关组织对苹果中国工厂进行了调查，发现临时员工在八月份占到总劳动力的50%左右。然鹅，中国劳动法规定，临时工最大比例不得超过10%。并且在一份调查报告中，富士康部分员工被称每个月加班超过100小时，生产

近年来，一线城市上班族的生存现状逐渐成为社会热议的话题，“高房价”、“落户难”、“加班常态化”等折射该群体高压生存环境的词汇在新闻中屡见不鲜，其中，对于一线城市“加班常态化”相关话题的热议更是层出不穷。近日，腾讯电脑管家以“腾出空，去生活”为核心的态度主张，开展了一场“不加班”的大挑战，结合“文档整理”、“文档守护者”