初创企业股权

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西班牙太阳镜初创企业 Hawkers 获 5600 万美元股权融资

36氪 • 8年前

9 月 23 日，Snapchat 发布了第一款硬件产品 Spectacles 太阳镜，这是一幅装有摄像头的太阳镜，能够录制 10 秒的视频片段并发布到平台之上。在此之前，太阳镜领域一直鲜有创新，而紧随其后，西班牙太阳镜初创企业 Hawkers 也开始进入大众视野，但 Hawkers 目前并不涉足智能眼镜业

初创企业融资常见的问题：BP和早期股权结构的奥妙；FA是把双刃剑_36氪

36氪 • 9年前

编者按：本文来自创新工场创业公开课。本期分享者是创新工场合伙人郎春晖，有着十多年TMT 产业投资与研究经验，加入创新工场前供职于易观国际，历任研究总监、咨询总监、助理总裁。她从资深的投资者角度，分享了创业者该如何从产品定位、市场分析、竞争对手、进入壁垒、管理团队、融资计划、早期定价等角度去全面准备融资。1. 你必须让投

金有元：初创企业的股权应如何布局？考虑这4个方面！

思达派 • 9年前

“公司的股权应当如何设置与分配？”这是每个初创企业及其创始团队都会面对并必须思考与做出解答的问题。这个问题之下其实隐含了几个子问题：→ 初创企业的股权应当分配给哪些人？→ 100%的股权应当如何在创始股东之间进行划分与分配？→ 什么样的股权设置与安排能够最大程度地稳定与激励创始股东团队？→ 什么样的股权设置与安排能够最

七七八八系列之2：初创企业，如何小步快跑搞定股权激励？

i黑马 • 9年前

黑马说：小强，码农一枚，超级吃货一枚。花果山，一家吃货社交创业公司，正招聘软件工程师。舍我其谁。一拍即合。小强果断加入。8个小伙伴，清一色的吃货。工资凑合，工作加班加点，但小强和小伙伴们乐在其中。有一天，老大私下约谈小强，神神秘秘地说要给小强发0.1%期权，还让小强签署一份专业律师起草的巨复杂文件。0.1%? 卖身干满

初创企业上市融资股权结构设计与合理避税

36氪 • 9年前

对于初创企业来说，上市股权架构要谨慎。在进行股权结构顶层设计的时候就要争取做到“一步到位”，否则在未来可能会增加非常多的税收成本。因为初创企业一开始都是个人投资，每个新人（股东）入股的对价都是不一样的，在上市的时候如何一次性推平将股权架构做到最大程度清楚合理呢，以在最大程度上合理避税呢？让我们先看个秀红资本在实战中遇到

初创企业股权分配别任性，看看这四个坑你就知道了

商业价值博客 • 10年前

初创企业股权分配别任性，看看这四个坑你就知道了宋振杰 / 2015年02月11日浓缩观点股权分配不是单一的钱的问题，股权的背后对应的是你如何搭班子。这些股份要分享，关键是分对人，给该给的人。就是说，先得找到对的合伙人，然后才是股权配置。创业找合伙人就像男的找老婆、女的找老公一样，应该是一件慎之

初创企业股权分配别任性，看看这四个坑你就知道了

钛媒体 • 10年前

创业找合伙人就像男的找老婆、女的找老公一样，应该是一件慎之又慎的事儿。可是，有的创业者却意气用事，感情用事，三言两语一说就“领证结婚”了。可是，没过多长时间就发现双方并不合适厮守一生，想“离婚”时，如果能够好聚好散，也是可以接受的，问题是，很多创业合伙人离不了，扯不清，严重创伤了创业企业的元气。主要原因就是很多创业者对

【黑问】初创企业该如何设计股权架构？

i黑马 • 10年前

i黑马注：对于创始团队来说，公司的股权结构对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。创业者应该如何设计公司的股权架构？徐刚问：创始团队架构及股份方案，求专业指导? 4人联合创始团队，职责分工、出资及股份，设计构架如下：战略＋营运执行

初创企业员工如何在IPO前用股权套现？

快鲤鱼 • 11年前

EquityZen 联合创始人 Atish Davda如果你在一家初创企业工作，并且拥有一些股权，那么在公司IPO或是被收购之前，这些股权就像是梦中的西施，只“存在在你深深的脑海里”。如果你现在实在缺钱，例如需要买房，你该怎么办?一定要等到企业IPO吗？现在一些初创企业为员工找到了套现的出路：企

干货：初创企业如何设计和执行股权激励

创业邦 • 11年前

在创业的圈里，尤其是早期创业阶段，最珍贵的资源就是“团队”，对“团队”的激励机制，制定得好了就是鼓舞士气，增强斗志;制定得不好，会使士气衰弱，甚至散伙。由于激励机制问题造成的散伙事件在创业圈子里不胜枚举，也让很多人都扼腕惋惜。投资人看待激励制度时，往往较为严谨，大部分投资

初创企业 股权

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