小企业管理

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整合开放管理经验 “益企TALK”活动助力1200多家专精特新/大中小企业获得成长内生动能

砍柴网 • 1年前

进入2023年,我国经济已经持续回暖,但经济复苏的基础还需要更稳固,企业经营仍面临一定困难和压力。对于企业而言,想要实现自身的稳健成长,除了提供市场所需的产品与服务之外,持续精进经营管理水平也成为重中之重。 9月18日,由京东企业业务主办的“益企TALK—河北省专精特新企业

SaaS薪资管理平台Gusto获1.4亿美元C轮融资，提高小企业薪资支付灵活性

猎云网 • 6年前

总部位于旧金山的Gusto是一家专门针对中小型企业提供一些人性化服务的公司，例如薪资服务、福利、人力资源管理和监控服务等。该公司在最新一轮融资中募集了1.4亿美元。 Gusto公司表示，这笔钱将用于增加新的服务，以提高员工薪资支付的灵活性。该公司推出了一项名为“灵活薪资（Flexible P

解决小企业会计和工资管理问题，ScaleFactor获1000万美元A轮融资

猎云网 • 6年前

ScaleFactor是一家销售会计和工资管理软件即服务的公司，它在新一轮融资中获得了1000万美元的A轮投资。该公司希望利用这笔新资金扩大其销售和营销工作。这家总部位于奥斯汀的公司由资深会计师Kurt Rathmann创立，该公司创建了一个软件服务，收集和分析来自销售点系统、银行账户、信用卡和计费系统的数据，从而实现

[全球快讯]美国：64%小企业的税务管理花费超1000美元，政府需进一步简化税制

思达派 • 6年前

2017年12月22日，美国总统特朗普签署并发布《减税和就业法案》。该法案对《美国国内税法》进行了修正，降低了税率，修改了有关个人和公司的税收抵免和扣除政策。特朗普政府称该法案旨在为美国工人提供更多就业机会，增加他们的工资，为美国公司创造更公平的竞争环境，最终促进经济增长。按理说，这项税收改革应该会简化税制，但是（美国

[全球快讯]美国小企业管理局发布股权众筹报告，一年融资3000万美元

思达派 • 6年前

2016年5月，美国证券交易委员会（SEC）开始实施名为“监管众筹”（Reg CF）的新投资众筹规定。在该规定下，小企业可以发起基于互联网的众筹活动，提供和出售证券，融资上限是100万美元。近日，美国小企业管理局（SBA）的援助办公室（Office of Advocacy）公布了一份报告，分析了在上述规定实施的头一年（

[全球快讯]连接创业者与25亿美元早期资金，美国小企业管理局推出公路之旅

思达派 • 6年前

2月20日，美国小企业管理局（SBA）宣布将推出一个涵盖18个州的公路之旅（road tour），以连接有下一代研发想法的企业家与美国最大的早期阶段资金来源——SBA的小企业创新研究（SBIR）和小企业技术转移（STTR）项目。“我们致力于支持美国各地的企业家。美国的创新不受地域或文化界限的限制，”SBA负责人Lind

家电厂商转型有捷径：向大企业学管理向小企业学创新

砍柴网 • 7年前

困扰不少家电厂商多年的转型升级之路，到底有没有捷径可走？当然有。突破口就是，要具备强大的学习能力。向大企业学先进的管理手段，以管理提升效率；向小企业学灵敏的创新能力，以创新保持发展活力。贺扬||撰稿创新没有捷径可走，必须脚踏实地一步一个脚印来突破，包括自己干和全球买2条路。

帮助小企业管理工作流程安排， Staffjoy 获得 120 万美元种子轮融资

36氪 • 7年前

Staffjoy 公司成立于 2015 年，是一家帮助小企业管理工作流程安排的初创公司。1 月 10 日，该公司宣布获得了一笔 120 万美元的种子轮融资，领投方是知名风投 Caffeinated Capital，参投方包括Brainchild Holdings 和 Haystack Fund 两家投资机构。Staff

小企业如何开展绩效管理？

创业邦 • 11年前

越来越多的小企业咨询如何进行绩效考核，也有不少大企业的hr把绩效考核引进到了自己跳槽的小企业。而我又主张企业管理就是绩效管理，绩效管理也可以等同企业管理、流程管理。因为三者在本质上都是相通的，都有以下三目的：1、提高企业整体绩效，实现企业经营目标。2、改善企业管理不足，提高团队协同作战能力。3、奖励员工进步，

小企业绩效管理的7个步骤

创业邦 • 11年前

从人力资源管理专业的角度看，很多人认为搞绩效是规模化企业的事情，说小企业连人事部都没有，人力资源管理更是闻所未闻，内部管理也很不规范，怎么可能去搞绩效?其实，这是一种误区：企业不管大小，无一例外地需要做绩效，也无一例外地可以做绩效。小企业之所以有此种困惑，其实是因为没弄明白绩效管理的本质，是混淆了绩效的概念，片面地把绩