人才共享

新冠肺炎疫情发生之后，不少企业临时停工、歇业，导致员工无法正常上班，面临待业压力，与此同时，零售、物流等保证日常生活相关企业的人力需求，逆势增加，业内纷纷推出“共享员工”、“人才共享”，欢迎待业人员去“上班”。2月7日，苏宁物流发布“人才共享”计划，面向因疫情冲击，工作受到短暂影响的人群，提供各类仓内分拣、包装，社区骑

2月5日，京东7FRESH发布了“人才共享”计划，诚邀临时歇业的餐饮、酒店、影线及零售联营商户员工在此期间以短期打工的方式加盟。据悉，目前已经有大洋世家等多家餐饮企业员工开始到七鲜超市上班。当疫情“兵临城下”，大量的商街店铺关停歇业。疫情严重影响了人们的日常生活，也让原本希望趁春节期间多赚些钱的打工者措手不及。在临时歇

裁员、倒闭、转型……在过去的2018年，互联网行业哀鸿遍野，留下一地鸡毛。而到了2019年寒意仍未散去，各方的日子都不好过。2月15日在滴滴的月度全员会上，滴滴CEO陈维宣布公司要做好过冬准备，并实施裁员计划，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。业内人士曾评论，先裁人再招人，从人力资源管理的层面来看，这显

摘要：8月3日，阿里巴巴旗下的闲置交易平台闲鱼在杭州率先启动人才扶持计划，从人才公寓、迷你仓储、共享办公等链路全面铺开，为年轻人“减负”，帮助城市留住人才。近两年，随着互联网行业的迅猛发展和民营经济的持续活跃，“逃离北上广，下一站是杭州”的口号越来越响，加入各大城市的“抢人大战&rd

11月18日下午，往日沉寂的深圳会展中心会议中心5层梅花厅不时传出阵阵热烈的掌声。“今天，我们齐聚一堂汇聚众多行业大咖共同探讨共享 经济 模式下生态、技术、模式、产业的发展……”主持人激情高昂的声音在梅花厅回荡着。 由猪八戒网主办，美国数字集团IDG协办的共享经济下的人才发展模

在神州易桥董事长彭聪看来，人力资本必将成为共享经济的下一个热点。共享经济，已经在2C（消费）互联网领域大行其道。从Airbnb，Uber，一直到滴滴、摩拜、ofo，催生了诸多潜力超100亿估值的公司。从共享交通工具，到共享空间，甚至共享儿童玩具，下一个共享经济的热点将在哪里？“共享人，共享职业群体，把更多人才的精力释放

“共享经济”这个词，近年来在中国大热，创投圈里的人在热捧，创业者们在热追，从“ 滴滴出行 ”到“ 共享单车 ”，又到“共享充电宝”“共享雨伞”“共享马扎”“共享女友”……似乎一夜之间，万物皆可共享。 通过百度百科，我们可以看到：共享经济这个术语最早由美国德克萨斯

编者按：本文来自微信公众号 “华章管理”（ID：hzbook_gl） ，作者：彭剑锋，著名人力资管理专家，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，华夏基石董事长，本文摘自 《共享经济时代的管理创新》 导读：在互联与共享时代，我们需要重新定义产业、重新定义企业、重新定义管理，那么，如何重