人事HR

近日，HR SaaS行业领军企业i人事宣布与企业 微信 深度合作，推出企微版“i人事HR系统”并上架企业微信应用商店，这是企微生态中第一个上架的一体化HR SaaS管理系统。企微版i人事将成为HR管理与业务管理的连接器。搭载企业微信平台，i人事通过提供高效的HR数字化管理服务及无代码平台智搭云

近期，HR SaaS软件头部企业i人事推出了全新PaaS平台产品智搭云。智搭云是一款能够覆盖企业数据处理全生命周期的高内聚、低耦合无代码架构。智搭云集数据收集、审批、计算、分析等功能于一体，通过与i人事HR SaaS软件的组合，企业组织可以完成业务数据与HR系统的互通，增强HR对业务的处理与感知效率。i人事还将以生态模

随着大数据、人工智能技术的深度应用,人力资源职业的传统工作方式将彻底改变。以数据为导向,通过数据驱动日常工作决策的方式,将成为行业主流。同时,这也意味着HR将对公司内部的人力数据拥有更多权限,具有数据分析能力的HR人将成为市场上的抢手人才。随着人力资源全面走向数智化,人力资源部门在数字化转型中的地位也将不断提升,将成为

新形势下，传统单一的组织及用工形态已经不能满足企业的业务发展需求，面对更加激荡起伏的市场变化，以及“后疫情” 经济 的不确定性，企业用工模式正在经历一场更加敏捷、创新的变革！ 2021年4月22日，智享会邀请来自不同行业灵活用工的资深人力资源及法律专家，结合企业实践，聚焦当下行业前沿热点

移动 互联网 时代，是“用户至上，体验为王”的时代，各行各业对用户体验的加码投注，催生了越来越多体验优质的新产品。 12月2日，由UXPA中国主办的第二届好体验奖在上海举行颁奖典礼，该奖以“寻求好体验，成就好 商业 ”为主题，表彰了一批注重用户体验创新的企业和产

随着资本寒冬的来临，各行各业已经开始“屯粮过冬”，增加效率、降低成本是所有企业都不可忽视的命题。而帮助企业进行信息化建设的2B软件服务企业纷纷起势，针对多个行业，从传统EMP、CRM到新兴的全渠道零售信息解决方案等，一时间群雄逐鹿。 众所周知，人力资源管理是企业管理的重心。上海利唐信息 科技 有

在 互联网 时代下，尤其随着人工智能的发展和应用，各行各业都在经受着前所未有的冲击和变化。人力资源行业也在探讨互联网时代下HR究竟应该如何转型。在上周末于上海举办的中国互联网人力资源大会上，与会嘉宾分享了各自的观点。 随着人工智能的出现和应用，HR大量传统的琐碎工作内容开始交由机器处理，

阿里钉钉的一组地铁海报近日刷爆了朋友圈，画面上500位程序员穿着整齐划一的格子衬衫，并配上了有趣的文案突出传播点，这组海报想要传达的核心信息是“用钉钉=免费雇阿里500位高级工程师为你解决工作难题”，这次结合的最新功能是钉钉智能人事。钉钉智能人事系统集成了阿里巴巴在自研人事系统多年积累的优势，阿里巴巴人事系统先后花了3

在企业服务市场这个大范畴里，面向HR人群的专业细分服务需求一直是未被满足的。钉钉的进去犹如一股春风给整个HR SaaS领域带来了新的活力。随着钉钉的进入，这一领域的市场需求也开始被慢慢激活。以往，传统中小企业没有能力去购买专业的HR系统。目前市场上，传统的HR系统有两种付费模式，按使用年限收费和按照使用人数收费。以一家