企业组织转型

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360织语获得“专精特新”企业认定助力大型组织数字化转型

砍柴网 • 1年前

近日，上海市经信委公布了2023年上海市专精特新中小企业名单（第二批），360织语凭借在“专业化、精细化、特色化、新颖化”四个评选维度的出色表现脱颖而出，成功获得上海市专精特新中小企业认定。综合实力获得权威认证“专精特新”是国家为引导中小企业走上“专业化、精细化、特色化、新颖化“发展之路，成为细分行业领域的隐形冠军而特

重磅！财政部、工信部组织开展中小企业数字化转型城市试点工作

思达派 • 1年前

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《2022中国企业数字化办公研究报告》发布金山办公加速中大型组织数字化转型

砍柴网 • 2年前

2022年初，国务院印发《十四五”数字经济发展规划》，提出数字化是加快转型升级的重要手段，其中明确强调要“加快推进数字化办公，向全流程数字化转型拓展。”近日，甲子光年智库推出《中国企业数字化办公创新与实践产业研究报告》（以下简称“报告”），从多个维度详细讲解了数字化办公领域的创新实践和未来

传统企业转型欠缺的就是互联网基因，私域组织力、运营力就能解决流量和转化难题

人人都是产品经理 • 2年前

编辑导语：传统企业转型困难？如何打破传统营销的桎梏？这篇文章详细阐述了私域组织力、运营力可以解决流量和转化难题，帮助传统企业转型，推荐想要了解企业转型的童鞋阅读。前几天给一家代理记账的传统企业做战略咨询，近几年互联网企业的爆发式增长，很多传统企业的电销模式转化是越来越不行，所以当前想解决的问题就是流量！如果这个关于“流

字节跳动推出火山引擎，以中台化组织复用技术支撑，助力企业客户数字化转型

电科技 • 3年前

字节跳动的成长速度之快令人侧目。不少舆论将其归因为抖音、今日头条等爆款产品的成功。事实上，承载着这些成功产品的底座才是字节跳动持续高增长的关键所在，无论是在算法、AI还是数据分析等核心技术上，字节在全球都居于第一阵营。在C端市场一路高歌之后，字节跳动开始主动开放核心技术，与社会共享增长红利

《平台型组织》作者谈组织转型：企业热衷的三台架构真的做对了吗？

钛媒体 • 3年前

《平台型组织》作者谈组织转型：企业热衷的三台架构真的做对了吗？穆胜 · 刚刚微信扫码19在三台架构的建设上，绝大多数企业仅仅涉足到了皮毛，还任重而道远。《平台型组织》作者谈组织转型：企业热衷的三台架构真的做对了吗？00:0017:49图片来源@视觉中国文 | 穆胜核心观点：依据“平台型组织成熟度模型&rd

《平台型组织》作者谈组织转型：大多企业的组织转型需求全都是泡沫

钛媒体 • 3年前

《平台型组织》作者谈组织转型：大多企业的组织转型需求全都是泡沫穆胜 · 刚刚微信扫码29组织转型究竟是企业的“真需求”还是“假口号”？哪些企业才真的需要组织转型呢？《平台型组织》作者谈组织转型：大多企业的组织转型需求全都是泡沫00:0011:23文丨穆胜核心观点：企业的组织转型需求与其所在行业的成熟度、所处的生命周期

国资委：组织实施国有企业数字化转型专项行动计划，培育一批云计算、大数据、人工智能等领军企业

思达派 • 3年前

创头条消息 4月25日在国有企业数字化转型论坛上，国务院国资委相关负责人表示，组织实施国有企业数字化转型专项行动计划，驱动企业生产方式、运营模式、治理体系全方位变革。相关负责人表示，增添企业发展动能，着力强化关键数字技术创新，加快新型基础设施建设，培育一批云计算、大数据、人工智能等领军企业，发展壮大数字产业。相关负责人

联想启动新组织架构,新财年以新IT赋能企业智能化转型

砍柴网 • 3年前

尽管企业智能化转型已经成为共识,但真正理解并有效实施智能化转型的企业却仍然属于少数。4月13日,联想集团董事长兼CEO杨元庆在2021/22财年誓师大会上重申以智能化变革为核心的3S战略,提出应对企业智能运营升级的三大趋势,并宣布围绕3S战略重构三大业务集团的具体措施。杨元庆表示,面向未来,围绕3S战略的创新还将继续大

企业向平台型组织转型：组织结构、激励机制和赋能机制缺一不可

钛媒体 • 3年前

企业向平台型组织转型：组织结构、激励机制和赋能机制缺一不可穆胜 · 刚刚微信扫码3111大量企业都在走入组织转型的陷阱。文丨穆胜核心观点企业在组织结构上走向平台化，但如果激励机制依然是按岗发薪，就会引发一系列的问题。与其如此，还不如采用“保守疗法”，延迟转型。大多企业尝试的宽带薪酬、股权激励和