家族企业

一中国历史之父司马迁在《史记》中有云：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往！” 司马迁只需要这一句话，便可不朽，因为他说出了天地人间亘古不变的真理。 熙熙攘攘，利来利往了两千 多 年前，人世间依然如故。 2024年7月18日，媒体上都充满了宗馥莉从娃哈哈辞职的

一、“富不过三代”并非虚言代际传承是家族企业的头等大事，它不仅关系到企业未来能否成为百年老店，更是直接关系到企业当下的生死。有关资料显示，在全世界范围内，二代子女接班成功的概率只有30%，三代子女接班成功的概率更是只有10%。所以，“富不过三代”并非虚言，的的确确是家族企业的一个魔咒。企业代际传承不仅成功率低，更麻烦的

“专精特新”是针对特定细分市场的企业或产品的特有称谓。就“专精特性”企业而言，不同国家和地区有不同的命名方式，比如美国的利基企业、德国的隐形冠军、日本的高利基企业、韩国、中国台湾的中坚企业。 我国最早于2011年提出“专精特新”一词，2018年政府首次提出要开展专精特新“小巨人”培育工作，并于2021年730政

「夕阳无限好，只是近黄昏」，历经改革开放 40 年的伟大征程，中国「第一代」创业者大多已至暮年。英雄迟暮，却仍难颐养天年，民营企业的传承问题，越发成为一个无法忽视问题，关乎着中国产业持续的竞争力。曾创立猪肉食品龙头企业万洲国际、双汇发展的万隆，就与其长子万洪建上演了一出父子相斗的宫斗大戏。这源于 2 个月前，万洲国际发