刘强东发内部信

来源：天极网 5 月 19 日，京东集团迎来第五个老员工日。昨晚，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东给所有员工发了一封内部全员信，回归 17 年 创业 历程，并首次提出了 " 京东是谁 "。 刘强东回忆了京东 17 年成长历史的诸多瞬间，从 2004 年算起到今天，京

网易科技讯5月20日消息，19日晚间，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东给所有员工发了一封内部全员信。他表示，对于企业来说，在一路狂奔17年后，也到了时候需要深入地思考和定义“我们是谁”。刘强东回忆了京东17年成长历史的诸多瞬间，他将京东的2014―2018定义为“青春期的烦恼”。并反思，业务上，一度欲望代替了逻辑。

亿欧2020年1月20日大公司日报，关注你关注的商业动态。核心要闻1、京东刘强东发内部信：2020打好下沉市场、技术与服务、国际化3场战斗1月19日，京东集团董事局主席刘强东发表新春致员工信，对于过去刘强东做了回顾，并对2020年进行展望，将核心关注战略、组织、机制、人才、文化五个方面；同时在战略方面，刘强东将下沉市场

4月14日晚，刘强东发内部信回应近期京东快递员取消底薪所引发的争议。刘强东在内部信中表示，京东物流2018年全年亏损超过23个亿，如果扣除内部结算，京东物流去年亏损总额超过28亿，核心原因就是外部单量太少，内部成本太高。他还称，公司已经亏了十几年，如果这么亏下去，京东物流融来的钱只够亏两年的。为此，摆在京东面前的选择只

钛媒体快讯 | 4月15日消息：京东集团董事局主席兼CEO刘强东深夜向全体京东配送员发内部信。刘强东在信中表示，公司绝对不取消配送员的五险一金，仅仅调低了一点点的公积金比例，但还是坚持在平均中位数比例左右，因为以后很多人还用得着，要对大家的未来负责。另外，公司取消配送员底薪不是为了降低大家的工资，为了让京东物流生存下去

蓝鲸TMT频道6月18日讯，日前京东集团董事局主席兼执行官刘强东发内部信称，今年618是一次真正意义的面向无界零售的基础设施的“大阅兵”，而做成全球供应链服务、成为一家真正的技术和创新驱动的国际化企业是京东今后十年最大的梦想。在内部信中刘强东指出，和全球科技巨头谷歌签订的战略投资和合作协议，将正式标志着国际化战略全面开

题图来自：视觉中国 钛 媒体 注： 昨日，趁着京动吉祥物“Joy”小狗的生日，京东集团董事局主席兼CEO刘强东向全体员工发布了内部信，信中谈到了此前掀起一波舆论的“六六事件”。 刘强东表示，六六事件后，全集团的高管开展了深刻的反思，为此，公司专门推出了全流程更高标准

题图来自：视觉中国钛媒体注：昨日，趁着京动吉祥物“Joy”小狗的生日，京东集团董事局主席兼CEO刘强东向全体员工发布了内部信，信中谈到了此前掀起一波舆论的“六六事件”。刘强东表示，六六事件后，全集团的高管开展了深刻的反思，为此，公司专门推出了全流程更高标准的客户满意度准则