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微软CEO亲自解释收购LinkedIn原因：为了防止机器人抢走你的工作

腾讯科技 • 8年前

BI中文站 7月1日报道微软斥巨资260亿美元收购职业社交网络LinkedIn的做法对于很多人来说都感到不可思议：微软到底图什么？在本周的阿斯彭思想节（Aspen Ideas Festival）上，微软CEO萨提亚•纳德拉（Satya Nadella）亲自做出了解释。“LinkedIn网站不仅仅是存

微软CEO致员工的内部备忘录：为什么要选择收购LinkedIn？（36氪翻译版）

36氪 • 8年前

微软在昨天（6月13日）通过一则收购消息成功地惊吓到了每一个人：计划斥资 262 亿美元收购 LinkedIn。虽然很多金融分析师们不会从这次声明中漏掉任何一个可以琢磨的细节，但很多看热闹的读者仅仅想知道一件事——为什么？为什么要收购领英？而微软 CEO Satya Nadella 已经向自己的员工发送了一份关于此次收

公司壮大后 CEO 的角色该如何转变？LinkedIn 联合创始人有话说

雷锋网 • 9年前

Reid Hoffman 不仅是 LinkedIn 联合创始人和执行主席，也是硅谷最顶尖的天使轮投资人之一，同时也是 Kiva 和 Mozilla 等几家公司的董事会成员。此外他还是《人生是永远的测试版：新创企业家改写生涯的方程式》的联合作者，当然最让他在美国科技界为人所熟知的是他对于商业的精明。

财富 500 强 CEO 最爱用的社交网络是 LinkedIn

爱范儿 • 9年前

标签： Facebook LinkedInTwitter 社交网络财富500强在财富五百强公司中的 CEO 中，只有 28% 的高管使用社交网络。这个数字或许比想象中低，但是已经是 2010 年的两倍。公关公司 Weber Shandwick 发布的一份报告显示，社交

LinkedIn CEO:如何做一名优秀的团队领导？

人人都是产品经理 • 10年前

上周，LinkedIn 的 CEO Jeff Weiner 在旧金山接受了 Pando Daily 的专访。投资人、作Li Jiang 总结了他从中学到的 3 堂重要的课程。这其中，既有硅谷常能听到的建议，也有到一些几乎没人提过的观点，在这里与大家分享。1. Focus专注。是的，你原来肯定听过这一点，“专注”几

LinkedIn CEO:如何做一名优秀的团队领导？

互联网分析沙龙 • 10年前

[ 人物访谈 ] LinkedIn CEO:如何做一名优秀的团队领导？ 2014-9-4 15:17| 发布者: 猫儿 |原作者: Li Jiang |来自: 产品中国

如何做一名优秀的团队领导？LinkedIn CEO Jeff Weiner给出的3条建议

36氪 • 10年前

上周，LinkedIn的CEO Jeff Weiner在旧金山接受了Pando Daily的专访。投资人、作家Li Jiang在 Medium 发文，总结了他从中学到的3堂重要的课程。这其中，既有硅谷常能听到的建议，也有到一些几乎没人提过的观点，在这里与大家分享。 1. Focus专注。是的，你原

如何做一名优秀的团队领导？LinkedIn CEO Jeff Weiner给出的3条建议

36氪 • 10年前

上周，LinkedIn的CEO Jeff Weiner在旧金山接受了Pando Daily的专访。投资人、作家Li Jiang在 Medium 发文，总结了他从中学到的3堂重要的课程。这其中，既有硅谷常能听到的建议，也有到一些几乎没人提过的观点，在这里与大家分享。 1. Focus专注。是的，你原

15位值得为之工作的科技CEO：LinkedIn CEO居首

DoNews-互联网 • 10年前

BI中文站 7月25日报道一些公司首席执行官已经向人们证明，他们不仅值得人尊重，而且也取得了巨大成功。近日，BI联合美国雇主评价网站Glassdoor，选出了科技行业15位值得为之工作的首席执行官，主要是根据员工不记名评级（即员工满意度）而选定。在这选出的15名首席执行官，有一位首席执行官在员工当中的满

Linkedin CEO：留住优秀人才的3个关键

创业邦 • 10年前

导语：在某个人来跟你提离职之前，你就需要做好三项工作：给员工安排导师，了解员工的职业发展道路，认可他们的成绩。作者：杰夫·韦纳（Jeff Weiner），Linkedin首席执行官。本文最初发表在LinkedIn一般情况下，当你最优秀的人才来找你商谈离职事宜的时候，再想留住他们往往已经为时太晚了，这一点请