猎聘网ceo戴科彬

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猎聘网CEO戴科彬：职业社交应是一个服务性平台，非信息流平台

36氪 • 5年前

\nLinkedIn 的兴起，让职业（企业）社交一下子成了社交领域的热门，国内也先后出现类似很多项目，比方说大街网、优士网、经纬网以及天际网等。同样受LinkedIn 模式触发而出现的\n猎聘网则走了一条不太一样的路：专注于中高端职业经理人才招聘。在我们对同样是80后的猎聘网CEO 戴科彬的采访中，他强调猎聘网目前主要

猎聘网CEO戴科彬：为什么猎头招聘行业不会消失？

钛媒体 • 9年前

四年前的戴科彬绝对想不到，6.18这个猎聘网上线的日子，会因为另外一家电商企业而变成整个电商界的购物狂欢节。四年后的他站在猎聘网周年庆典的分享台上，言语中还是掩饰不住对这家公司的自豪，“上周六我们的用户数已经突破2000万了，所以我还蛮激动的。我们现在开通了企业用户有39万多，有超过20万的猎头在申请使用猎

【MARS对话】猎聘网CEO戴科彬：如何绕开创业的障碍点？

DoNews-互联网 • 10年前

DoNews 12月5日消息（记者安宏）20-25岁的年轻人已经成为创业的主力群体，对此同为80后创业者的戴科彬表示，创业并不只是单纯的完成产品、项目搭建，产品做成之后还需要绕过团队、管理等诸多障碍点，才能接近成功。谈创业经验：HR体系搭建至关重要戴科彬分享说，从数据来看，超过50%的创业者选择在20

猎聘网CEO戴科彬：互联网人才都去哪了？

鞭牛士 • 10年前

腾讯科技讯 8月27日，2014年中国互联网大会继续在北京举行。猎聘网创始人兼CEO戴科彬做了主题演讲。戴科彬表示，在过去18个月，根据中国互联网行业，以及整个职场数据的变化，跳槽用户的数据，猎聘网得出了七个结论。第一个观点，现在中国的互联网已经不再是信息产业这么简单的云产业。

猎聘网CEO戴科彬：如何管理90后员工

i黑马 • 10年前

口述/戴科彬(猎聘网创始人)两年前的2012年被许多人称为“90后”的职场元年，90后这群曾被贴上“ 极力表现与众不同”、“ 反叛意识强烈”、 “自私且承受挫折能力弱”等各种标签的群体正在成为企业的主力军。职场上的他们到底是什么样子?又该如何管理90后?日前，90后员工占比逾半的猎聘网创始人戴科彬给黑马营九期学员分享了