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年薪60万
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入职时的性格测试,让我丢掉了年薪60万的工作
钛媒体
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2年前
入职时的性格测试,让我丢掉了年薪60万的工作豹变 · 刚刚微信扫码1283人向来爱贴标签,社交媒体上,越来越多人在尝试用一串字母描述自己,寻找同类。入职时的性格测试,让我丢掉了年薪60万的工作00:0016:53图片来源@视觉中国文 | 豹变,作者|张梦依,编辑 |刘杨今年4月初,MBTI人格测试的相关话题登上微博热
广州足球俱乐部发布薪资标准:年薪60万封顶
i黑马
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2年前
广州足球俱乐部2月16日发布《足球俱乐部球员定编及薪资标准》,文件制定了该俱乐部球员编制和薪资方案,人员包括一线队、预备队、梯队和女足共计100人,封顶最高年薪为税前60万元人民币。该文件显示,球员编制分为四个队列,即一线队(30人)、预备队(20人)、梯队(25人)、女足(25人)。其中,一线队30人中又分为优秀主力
鄂尔多斯回应年薪60万招教师
i黑马
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3年前
近日,针对媒体日前发布的“鄂尔多斯年薪60万招中小学教师”一事,鄂尔多斯市教体局官方首度作出回应表示,“年薪60万元招中小学老师只是我们全旗教育综合改革中的一项人事改革措施,而且不是只针对清华、北大的毕业生,覆盖面非常广。”据官方介绍,目前,该旗已招聘到1318位名优教师和优秀大学毕业生,其中211人享受到优惠政策。文
【黑马早报】腾讯员工入职15年可退休;李佳琦确系高中学历;鸿星尔克否认进军房地产;华为捐赠欧拉系统;鄂尔多斯年薪60万招教师
i黑马
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3年前
今日头条1.腾讯升级员工关怀方案,入职满15年可解锁退休福利据鹅厂黑板报微信公众号,11月9日,腾讯再度升级员工福利,宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。新方案中,员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个,即从原来的入职1年、10年、20年,升级为入职1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6个重要节点,
应届生年薪开到60万,游戏从业者迎来黄金时代?
虎嗅网
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3年前
本文来自微信公众号:猛犸工作室(ID:MENGMASHENDU),作者:郑栩彤,题图来自:视觉中国 去年至今,游戏企业涨薪异常疯狂。 “最集中涨薪和抢人的是上海,最稀缺的岗位是制作人、TA (技术美术) 和引擎。在上海某些公司,应届生从事TA和引擎可拿五六十万年薪。稀缺岗位人才
60 天后生效!特朗普发布史上最严 H1B 新规:14 万年薪起步,1/3 申请者将被拒
雷锋网
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4年前
留学生们,又双叒叕被针对了......今年 6 月 22 日,特朗普突然宣布暂停 H-1B、H-2B、L 和 J 非移民工作签证的发放,引发了以美国科技界为首的愤怒和抵制。10 月 2 日,美国地方法官杰弗里·怀特裁定,特朗普此前公布的签证禁令无效,理由是总统不具有君主权力,不可以废除国会通过的移民法。正在大家松了一口
员工平均年薪 60 万!比高管们高 20 万 这家公司真厚道?
砍柴网
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4年前
若非深交所问询,人们可能很难注意到,通源石油(300164.SZ)员工的平均年薪,居然远超高管层。其 2019 年年报显示,公司报告期末共 804 人,人均年薪 59.35 万,而 9 名非独立董事、监事、高级管理人员的人均税前报酬却只有 38.53 万,算下来比员工均薪足足少了 20.82 万。 要知道,
阿里巴巴首发“品牌数据分析师”岗位模型,确立电商数据人才新标准,年薪60万,一将难求!-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
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5年前
摘要:“新时代石油”挖掘者。天下网商记者 王彦之多家知名互联网公司开出60万年薪招募品牌数据银行主管的新闻一度为人热议,市场对数据分析师的需求,正从互联网行业扩大到各个领域。前瞻性推出“品牌数据银行”的阿里巴巴在最近发布“品牌数据银行分析师”认证,其课程难度不亚于学习一门
AI人才抢夺生猛:应届博士年薪涨到80万 一年涨了60%
砍柴网
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6年前
人工智能(AI)人才薪水之高、涨幅之大,颇有令人瞠目结舌之感。一年前,针对AI领域的应届毕业生,硕士生约莫能拿到30万元的年薪,博士生则高达50万元。今年,薪水行情仍在噌噌上涨。 有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%;也有企业上涨幅度更大,尤其是给博士生的年薪从去年的50万元倏地蹿到80万元;也有准备布局A
区块链众生相:年薪60万?人才千金难求,根源究竟在哪?
投资界
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6年前
“我们要招30个人,面试了100多个只招到2个人。”“我做了5年猎头,从去年开始关注区块链,但到现在没有一例成功。”区块链火爆之后,创业公司不断涌现,投资机构纷纷入场,预言将会被区块链颠覆的BATJ们也在悄悄试水区块链项目。不过让创业公司和BATJ们烦恼的是,区块链人才千金难求,猎头甚至也无人可挖。在人才紧缺之下,区块
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