2016年互联网数据

经过2016年春季后的招聘旺季，夏季的人才市场呈现出相对较小的企业需求量和更加严苛的人才招聘标准。与此同时，不同领域、规模的公司在候选人中的受欢迎程度也随之发生微妙的改变。招聘市场是一个每时每刻都在发生变化的marketplace。今年夏季，优秀的互联网企业和人才又有哪些流动?100offer用11张数据图告诉你答案。

编者按：本文来自微信公众号“禹媚的传媒互联网研究”，作者嘉骏，36氪经授权发布。原题目《存量博弈，内容突破——移动互联网数据年度点评》2016年，中国移动网民增速进一步放缓（CNNIC 16年7月统计数据显示环比增长5.9%）。在这样的大背景下，APP市场的竞争进入存量博弈阶段。总的来说，强者恒强，但也不乏亮点频出：年