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90后员工离职
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90后新生代员工离职率高,创业公司该如何留人?
砍柴网
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8年前
文:刘志刚 大众 创业 的浪潮之下, 互联网 创业公司如雨后春笋般迅猛崛起,创业者太多不仅孵化器明显不够用了,随着创业公司的增加,员工也面临着“饥荒化”,这里的人才缺失不仅表现在招聘难,更多的还表现在员工的留存问题上。 90后新生代逐步成为职场的新势力,这一批人在职业选择上
90后小米员工离职创立安全套品牌“大象”
一些事
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11年前
厚度和市场最薄的 0.03mm 保持一致;包装打开后,储精囊自动朝上,秒分正反;香料来自厄瓜多尔;润滑剂来自荷兰,并为同志用户多增 30% 润滑油;代工厂来自马来西亚;包装厂和苹果同一家。 距离 90 后小米员工刘克楠离开小米,创立安全套品牌“大象”已有大半年时间。本月 7 日
90后小米员工离职创立安全套品牌“大象”,初衷是想做一款让自己用的爽的套套
36氪
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11年前
丁伟峰 • 90后小米员工离职创立安全套品牌“大象”,初衷是想做一款让自己用的爽的套套36氪送年货喽:《http://www.36kr.com/p幸运时氪http://www.36kr.com/p36氪年货第二发:来帮创业者站台,我们今天就送你土豪金!》 厚度和市场最薄的0.03mm保持一致;包装打开后,储精囊自动朝
90后小米员工离职创立安全套品牌“大象”,初衷是想做一款让自己用的爽的套套
36氪
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11年前
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